Stage - Chargé(e) de projet transformation digitale H/F.

A propos de CNP Assurance Protection sociale:

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Votre mission:

La Direction des Achats de CNP PS est structurée en trois pôles : Achats, Outils & Gestion des Achats, et Méthodes, Process et Pilotage. Ce dernier accompagne les acheteurs et les projets de la direction dans une logique d'amélioration continue, de structuration et de conformité.

Dans le cadre de la labellisation RFAR (Relations Fournisseurs et Achats Responsables) et de la mise en conformité avec la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act), le stagiaire contribuera à la mise à jour des processus achats et à la mise en qualité des données, en s'appuyant sur des outils digitaux et collaboratifs.

Missions principales :

- Participer à la mise à jour des processus achats, en lien avec les exigences du label RFAR ainsi que les attendus de la réglementation DORA.

- Contribuer à la mise en qualité des données achats, notamment pour permettre la production du registre d'informations des tiers fournissant des actifs TIC, exigé par la directive DORA.

- Collaborer avec les différents pôles de la direction des achats pour collecter, structurer et fiabiliser les informations.

- Utiliser des outils bureautiques et d'intelligence artificielle (Copilot) pour produire des livrables clairs et opérationnels.

- Participer à des réunions de cadrage, ateliers ou échanges avec les parties prenantes internes.

Livrables attendus :

-Contribuer à la mise à jour des logigrammes et modes opératoires existants.

-Participer à la production des éléments manquants nécessaires à la formalisation des processus.

-Contribuer à la collecte et à la fiabilisation des données pour le registre des tiers fournissant des actifs TIC, dans le cadre de la directive DORA.

-Rédiger les guides et modes opératoires associés au registre des tiers.

Votre profil:

Compétences requises :

Techniques :

- Maîtrise d'Excel et de la suite O365

- Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle (ex. : Copilot)

- Capacité à structurer et analyser des données

Comportementales :

- Organisation et rigueur

- Autonomie et esprit d'initiative

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Profil recherché :

Formation en cours (niveau Bac+4/5) en :

- Achats, gestion, organisation, transformation digitale
- École de commerce, université ou école d'ingénieur avec spécialisation en achats ou en gestion de projet

Une première expérience ou un intérêt pour les achats, la qualité des données ou les démarches de conformité serait un plus.