Stage- Chargé(e) de missions RH & Relations Sociales H/F
Qui sommes-nous ?\n\n
Emmi Desserts France est un acteur majeur de la pâtisserie surgelée premium, avec 7 sites industriels et un siège basé à Versailles.\n\n
Intégrée au groupe suisse Emmi depuis 2024, l'entité s'appuie sur un réseau international de sites de production en France et à l'étranger.\n\n
Vos missions
Structurer et sécuriser le socle juridique RH
- Vous participerez à formaliser nos process RH : contrats de travail, avenants, procédures et modèles.
- Vous participerez aussi à la mise à jour de nos procédures internes, notamment disciplinaires, et de notre règlement intérieur.
- Vous prendrez part à la rédaction et à la mise en place d'accords collectifs, ainsi qu'à la structuration de notre BDESE.
Faire évoluer nos pratiques et l'expérience collaborateur
- Vous participerez à la conception et à l'amélioration de notre parcours d'onboarding des cadres.
- Vous concevrez également des supports et modules de formation RH, notamment autour de notre politique JEDI (Justice, Équité, Diversité & Inclusion) et de la prévention des RPS.
- Vous assurerez une veille RH et sociale, et vous traduirez les évolutions réglementaires en recommandations et outils directement utilisables par les équipes RH.\n\n
Ce que vous y gagnerez
Des sujets très opérationnels, au service de projets RH structurants à l'échelle d'Emmi Desserts France.
Parce que le recrutement doit avant tout garantir la bonne adéquation entre un profil et un poste, Emmi Desserts France s'engage pour la diversité et l'inclusion : chaque candidature est examinée sur la seule base des compétences, sans discrimination
Vous préparez un Master RH, Droit social ou équivalent, avec une diplomation prévue en fin d'année.
Nous recherchons avant tout une personne :- avec une appétence pour les sujets juridiques et les relations sociales.
- à l'aise avec la rédaction, l'analyse et la formalisation de procédures.
- curieuse et intéressée par la veille RH et sociale.
- rigoureuse, organisée et capable de transformer un sujet complexe en un outil simple et opérationnel.
- qui aime travailler sur des projets RH variés, au contact d'une équipe et de réalités terrain.