Stage - Chargé(e) de Missions RH (H/F)

Overview

Fonction : Chargé(e) de missions RH

Durée : 6 mois – Mars 2025

Contrat : Stage

Rejoignez une aventure enrichissante et internationale chez Thai Union Europe !

Envie de plonger au cœur des ressources humaines dans un groupe dynamique et engagé ? Thai Union Europe, leader des produits de la mer avec des marques emblématiques comme Petit Navire, Parmentier, Mareblu et John West, vous ouvre ses portes !

Si vous cherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2025 au sein d’un environnement international stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Raison d’être du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur notre site d’Issy-les-Moulineaux, vous aurez un rôle clé dans des missions variées et impactantes pour les équipes de Thai Union Europe, Petit Navire et Parmentier :

1. Recrutement et intégration
   • Participer au recrutement des stagiaires et alternants (rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats, organisation des entretiens).
   • Rédiger en collaboration avec les managers les job description des différentes équipes.
   • Assurer l’intégration des nouveaux arrivants (préparation des documents, accueil, suivi).
   • Contribuer à l’organisation et à l’animation des sessions d’intégration.
2. Gestion administrative et outils RH
   • Mettre à jour et assurer le suivi de notre SIRH (LUCCA).
   • Gérer les diverses tâches administratives (dossiers du personnel, rédaction de documents RH).
   • Développer et formaliser des procédures administratives internes.
   • Mettre en place des outils de reporting RH
3. Formation et développement des compétences
   • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
   • Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, évaluations).
   • Aider à la logistique des formations internes et externes.
4. Communication interne et projets RH
   • Concevoir des supports de communication RH destinés aux équipes.
   • Contribuer à l’amélioration et à la mise en place d’outils et processus RH.
   • Intervenir sur des projets transverses selon les besoins du service.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SIRH, outils collaboratifs)
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Aisance en communication écrite et orale