STAGE - Chargé(e) de mission Stratégie Climat H/F

La Direction de l’Engagement Sociétal (DES) est rattachée à la Direction Générale. La RSE est une démarche volontaire dans laquelle les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans les interactions avec leurs parties prenantes.

La Direction de l’Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :

1. L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions
2. La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser
3. L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions
4. La prospective : anticiper, définir, créer la résilience
5. La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer

Le candidat aura pour missions principales de :

• Contribuer au pilotage des projets clé de la stratégie climat du Groupe, notamment les trajectoires Net Zéro
• Accompagner les travaux méthodologiques sur la définition des objectifs et trajectoires de décarbonation des portefeuilles à court, moyen et long terme, en accord avec les engagements climat du Groupe
• Assurer la préparation et le suivi des comités composant la gouvernance dédiée à la stratégie climat : Comité de suivi opérationnel, Comités Sponsors…
• Organiser et animer des groupes de travail inter-entités de façon à faciliter la mutualisation des travaux et leur mise en cohérence
• Participer aux autres projets de l’équipe ayant une composante climat significative (notamment réponse aux sollicitations des parties prenantes et aux questionnaires émanant d’agences de notation, des superviseurs ou d’ONG)

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

• Date de prise de fonction

  05/01/2026

  Durée

  6 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Spécialisation : RSE / Transition Energétique
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :

  • Connaissances, Expertise sur les sujets RSE et transition énergétique
  • Formation Finance ou sciences sociales

  Compétences transverses :

  • Capacité de synthèse
  • Rigueur
  • Qualités rédactionnelles et à l’oral
  • Engagement
  • Esprit d’équipe

  Outils informatiques

  Excel, Word, Powerpoint

  Langues

  Anglais (opérationnel)

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
  Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
  
  Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.