Stage - Chargé(e) de mission Adaptation au changement climatique H/F

Stage – Chargé(e) de mission Adaptation au changement climatique H/F

• Référence de l'offre:
• Rémunération: Non spécifié
• Localisation: France, Île-de-France, Paris
• Contrat: Stage

Entreprise

Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama. Il anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales.

Description de la mission

Au sein de la Direction Assurance de Groupama Assurances Mutuelles, l'équipe du pôle transformations et transitions climatiques (2TC) impulse et coordonne la stratégie d'adaptation au changement climatique (ACC) du groupe. Ses travaux visent notamment à accompagner les directions métiers dans l'anticipation des impacts du changement climatique via la conduite et la coordination d'expérimentations en lien avec la stratégie du Groupe.

Missions principales

Rattaché au chef de projet ACC du pôle 2TC, les principales missions du stagiaire seront les suivantes :

• Veille sur les enjeux d'adaptation au changement climatique du secteur assurantiel.
• Réaliser une veille structurée sur les enjeux d'ACC (politiques publiques, initiatives internationales, réglementation, travaux académiques, initiatives du secteur assurantiel, technologique, concurrentielle, travaux de place, etc.).
• Analyser et structurer ces éléments de veille au regard de la stratégie d'entreprise et dans l'optique d'établir de nouvelles études/priorités ACC à mener pour .
• Élaboration d'un ou plusieurs dossiers thématiques approfondis ou de benchmarks, en lien avec la stratégie du groupe et les besoins métiers via la tenue d'ateliers, contribuer à la collecte des besoins opérationnels et de cas d'usages concrets de certaines directions métiers de Groupama Assurances Mutuelles (GMA).
• Contribuer à la réalisation d'un ou plusieurs dossiers d'étude pour instruction et priorisation en comité de direction.
• Appui aux travaux du pôle Transformations et transitions climatiques.
• Participer à la valorisation des travaux d'expérimentation et à leur rayonnement au sein du Groupe via une communication réfléchie et pertinente.
• Contribuer éventuellement à d'autres projets d'expérimentation du pôle 2TC.

Profil recherché

Étudiant(e) issu(e) d'une formation généraliste en école de commerce ou en master (M1 ou M2), idéalement en environnement, développement durable ou domaine équivalent.

• Intérêt marqué pour les enjeux climatiques et d'adaptation au changement climatique.
• Une connaissance des enjeux du secteur assurantiel constitue un plus.
• Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse à l'écrit comme à l'oral.
• Capacités à construire et établir du relationnel dans un cadre mobilisant de nombreux acteurs.
• Capacité à structurer et prioriser l'information.
• Esprit d'initiative, rigueur et curiosité intellectuelle.

Conditions du poste

• Profil principal : Assurance IARD
• Contrôle des risques & prevention
• Statut conventionnel appliqué/classe : Non spécifié
• Télétravail : Partiel
• Management d'équipe : Non
• Catégorie emploi : Non spécifié