Stage Chargé.e de formation RH (H/F/N)

Chargé.e de formation RH (H/F/N)

Bac +3/+4/+5

Stage de 4 à 6 mois (stage alterné possible mais pas d'alternance)

Début : janvier 2027

Champlan - 5 rue des cytises (télétravail 2 à 3 jours/semaine)

Come make the world and accelerate your success

STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?

Ces noms vous parlent certainement ? FACOM, DEWALT , STANLEY, BLACK+DECKER

Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

En quelques chiffres en France :

• 1 200 employés
• Siège basé à Dardilly
• 3 sites de production
• 1 centre de distribution
• 1 centre de réparation/SAV
• 2 magasins d'usine

Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Vous êtes curieux(se) ? Allez visiter notre site

Poste et missions

En tant que Chargé/e de formation RH vous intégrerez notre service RH et serez rattaché/e à la Responsable Développement RH.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réception et contrôle des conventions de formation,
• Saisie et mises à jour des plans de formation,
• Suivi des plannings de formation,
• Suivi des indicateurs,
• Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,
• Saisie des prises en charge sur les différents site OPCO.

La liste des missions n’est pas exhaustive ! Le stage est polyvalent et évolutif !

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac +3 minimum en Gestion du Personnel / RH / administration,
• Une première expérience en RH serait un plus,
• Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint),
• Faire preuve de dynamisme, rigueur, et d’un bon sens de l’organisation,
• Avoir un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience concrète : travaillez aux côtés de professionnels de l’industrie et acquérez une expérience pratique dans votre domaine d’études,
• Développement des compétences : améliorez vos compétences grâce à des missions engageantes adaptées à vos objectifs de carrière,
• Potentiel d'emploi futur : démarquez-vous en tant que candidat de choix pour de futurs postes au sein de notre entreprise, qu'il s'agisse d'opportunités permanentes ou de diplômés,
• Contexte international : travaillez dans un grand groupe international. xgjwbzu

Ce que nous offrons ?

• Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où il y a des opportunités d'évolution,
• Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,
• Epargne salariale, CSE, Tickets restaurants.

Comment postuler ?

Veuillez soumettre votre CV à