Stage: Chargé(e) de comptes (Énergie & Ressources Naturelles) F/H

Nous aidons le monde à mieux fonctionner Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

 

Votre mission :

 

Ce poste de stage permet de plonger au cœur de la stratégie commerciale d’un acteur mondial du logiciel, offrant une collaboration directe avec des clients majeurs du CAC 40 et les Global Account Managers.

 

Responsabilités principales :

• Repérer les entités affiliées à fort potentiel, cartographier les parties prenantes et définir les priorités d’action en accord avec les plans de compte.
• Recueillir et qualifier les besoins business, structurer les premiers échanges et initier la création d’opportunités dans le CRM.
• Élaborer et mettre en place des initiatives commerciales ciblées (webinaires, campagnes, rencontres sur site) afin d’accroître la visibilité et renforcer l’engagement des clients et partenaires.
• Soutenir la préparation des interactions stratégiques encadrées par les Global Account Managers : préparation documentaire, briefs, analyses d’opportunités et gestion des cotations.
• Piloter le suivi contractuel des opportunités : coordination des ajustements de périmètre, suivi des renouvellements, évolutions de licences en collaboration avec les équipes internes.
• Conclure de manière autonome certaines affaires et assurer un transfert structuré des dossiers vers les équipes dédiées.
• Contribuer à l’amélioration continue de la démarche commerciale en tirant parti des retours du terrain et du flux d’opportunités du pipeline.

 

Votre profil :

 

• Étudiant(e) en Bac+3/ Master, disponible pour une durée de 3 - 6 mois.
• Démarrage possible immédiatement.
• Bonne capacité d’analyse, autonomie, sens du relationnel et intérêt pour les environnements complexes.
• Appétence pour les sujets business, IT et secteur Énergie/Ressources Naturelles.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais requise (niveau oral et écrit B2/C1) ainsi qu’une excellente maîtrise du français (niveau C1/native).

 

Votre équipe :

 

Ce poste offre également de réelles perspectives d’évolution : en fonction de la performance et des opportunités internes, une continuité au sein de SAP après le stage est tout à fait envisageable.

 

Durée : 3-6 mois

Date de début : immédiatement

Conformément à la législation française, pour toute durée supérieure à 2 mois, ce stage fait l'objet d'une gratification, en alignement avec la grille définie par SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur. SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans . 

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement . Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 449779 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

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