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Stage chargé(e) de communication Externe

NEUILLY-SUR-SEINE, 92
il y a 1 jour

Job description

Envie d’un stage formateur au cœur des enjeux institutionnels et de réputation d’une entreprise ? Curieux(se), rigoureux(se) et à l’aise à l’écrit comme à l’oral, tu as envie de mettre en pratique tes compétences en communication, de créer des contenus concrets et de travailler avec des interlocuteurs variés (agences, et autres) dans une entreprise FMCG.

Rejoins‑nous pour une expérience immersive et responsabilisante, qui te permettra de monter en compétences, de découvrir le fonctionnement d’une grande entreprise et de comprendre les interactions avec ses parties prenantes internes et externes.

TON ROLE

Au sein de la Direction Communication externe & Développement Durable, tu interviendras sur des projets stratégiques au cœur des enjeux institutionnels, médiatiques et de réputation de l’entreprise. Ce stage te permettra de découvrir un poste transverse, à l’interface de la communication institutionnelle, des affaires publiques et de la responsabilité sociétale, avec une forte dimension opérationnelle.

Tes principales missions

Communication externe & institutionnelle

En lien étroit avec l’agence de communication et les équipes internes :

  • Pilotage opérationnel de projets de relations presse.
  • Qualification des sollicitations médias, sourcing d’informations pour les interviews, veille médiatique.
  • Contribution à l’organisation d’événements de communication externe.
  • Participation à la stratégie éditoriale et à l’animation des réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn).
  • Création de contenus (posts, portraits, vidéos) : sourcing, rédaction, publication et modération.
  • Contribution à l’élaboration des éléments de langage sur les grands enjeux de l’entreprise.
  • Gestion et mise à jour du site Internet institutionnel.

Affaires publiques & enjeux institutionnels

  • Contribution aux travaux de veille réglementaire et législative.
  • Appui à la rédaction d’argumentaires et de supports de positionnement à destination des décideurs publics.
  • Soutien à la mise à jour et à l’entretien des cartographies de parties prenantes institutionnelles.

Stage de 6 mois à pourvoir dès le mois de mai, basée sur notre siège social de Neuilly-sur-Seine.

TON AVENIR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSIR DANS TON ROLE

  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac +5 (université, école ou équivalent) en communication, affaires publiques ou sciences politiques.
  • Première expérience en communication appréciée (stage, alternance, projet associatif).
  • Curiosité intellectuelle, intérêt marqué pour la communication d’entreprise et les enjeux institutionnels.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et sens de la communication.
  • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
  • A l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Word, Excel, PowerPoint.
  • Français et anglais professionnels requis (échange avec les interlocuteurs européens).

NOTRE ENGAGEMENT DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire.

Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission «Growing for Good».

#J-18808-Ljbffr
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