Stage Chargé(e) de communication digitale - Vincennes (F/H)

Type de contrat : Stage fin d’études ou césure

Dates de démarrage : Février/ Mars / Avril / Mai / Juin 2027 - 06 mois

Affectation marché : Tertiaire – Logement

Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.

En 20 secondes

• Du concret : publier des contenus sur le site et LinkedIn qui donnent envie de nous lire… et de nous contacter.
• Du stratégique : calendrier éditorial, SEO, reporting, recommandations d’optimisation.
• Un + automation : premiers workflows simples (nurturing léger) et suivi UTM (selon stack).
• Un collectif qui fait grandir : vous etes rattaché·e avec la Responsable Communication du groupe.

Contribuer à la visibilité des équipes NEPSEN Bâtiment avec une stratégie de contenus claire et efficace sur les thèmes de la transition énergétique & écologique — pour améliorer le référencement naturel et la conversion.

Ce que vous ferez concrètement

• Planifier & publier : calendrier éditorial (site & LinkedIn), respect du ton de marque, mise en ligne.
• Optimiser SEO : recherche mots-clés, maillage interne, méta, optimisation d’articles existants / création de nouveaux contenus.
• Analyser & recommander : tableaux de bord (ex. Google Analytics), suivi des performances, reco d’amélioration.
• Activer (light) : participation à des séquences de marketing automation simples (nurturing d’articles, landing pages, UTM).

Le cadre (ce que vous gagnez)

• Gratification : 650 –1 565€ nets selon nombre de jours travaillés (inclut indemnité légale > 600 €) + prime grands déplacements 915 € si éligible.
• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.
• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, CE.
• Encadrement & progression : équipe à taille humaine, culture confiance / compétence / convivialité, groupe au début de sa démarche marketing digitale — beaucoup à bâtir.

En préparation d’un Bac+5 (journalisme digital, communication digitale, sciences politiques ou équivalent).

• Très bon niveau rédactionnel en français, capable de vulgariser des sujets techniques/scientifiques liés au climat et à l’énergie.
• Esprit d’analyse et synthèse, à l’aise avec la donnée.
• Bonus appréciés : culture Linked

  In, bases SEO, aisance CMS (type Word

  Press), notions d’analytics / marketing automation.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

• On parle impact et exigence : rythme soutenu, sujets techniques mais passionnants.
• On est en construction : il faut aimer tester, itérer, documenter.

Le process de recrutement (simple et clair)

• Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).
• Test psychométrique AssessFirst (~15 min).
• Échange avec votre tutrice pour se connaître et répondre à vos questions.

Prêt·e à devenir éconergéticien·ne engagé·e ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment.

Pour conclure

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !