Stage Chargé(e) de communication digitale / marketing (F/H)
Type de contrat
Stage fin d’études ou césure Dates de démarrage : Janvier / Février/ Mars / Avril / Mai / Juin 2027 - 06 mois Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.
En 20 secondes – Le cœur du poste
Rédiger, promouvoir et dynamiser nos contenus (articles, webinaires, formats vidéo et graphiques) sur le site, LinkedIn et via notre outil de marketing automation (Hubspot). La stratégie : Participer au calendrier éditorial, à la stratégie SEO et GEO (Generative Engine Optimization) pour positionner notre expertise sur tous les moteurs (classiques et IA). La stack technique : travailler sur un écosystème digital complet (de Wordpress à Hubspot et Google Analytics). Le cadre : Un rattachement direct avec la Responsable Marketing et Communication du groupe, au sein d'une équipe à taille humaine et en développement. Contribuer à la visibilité des équipes NEPSEN avec une stratégie de contenus claire et efficace sur les thèmes de la transition énergétique & écologique — pour améliorer le référencement naturel et la conversion.
Ce que vous ferez concrètement
- Rédiger et publier : participer au calendrier éditorial (site web et réseaux) en traduisant des concepts techniques en contenus percutants adaptés à notre audience.
- Promouvoir et diffuser : Assurer la promotion multicanale de nos publications.
- Animer et créer (multimédia & événements) : Participer à la création graphique de supports visuels (Canva), contribuer au tournage de capsules vidéo ponctuelles, et amplifier nos temps forts (événements physiques et webinaires).
- Optimiser (SEO & GEO) : Améliorer notre visibilité sur les moteurs de recherche traditionnels (SEO) et préparer l'optimisation pour les moteurs génératifs (GEO).
- Analyser et piloter : Suivre les performances de trafic et de conversion à l'aide de notre stack d'outils (de Google Analytics / Tag Manager jusqu'aux campagnes Ads et nurturing) et formuler des recommandations.
Le cadre (ce que vous gagnez)
- Gratification : 650 –1 565€ nets selon nombre de jours travaillés (inclut indemnité légale > 600 €) + prime grands déplacements 915 € si éligible.
- Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.
- Bien vivre : TR 12,10 €/jour, CE.
- Encadrement & progression : équipe à taille humaine, culture confiance / compétence / convivialité, groupe au début de sa démarche marketing digitale — beaucoup à bâtir.