Stage : Chargé.e de communication digitale

A propos

Gloria est aujourd’hui un acteur incontournable des enjeux de diversité, d’équité, d’inclusion et de qualité de vie au travail. Nous accompagnons plus de 500 entreprises parmi lesquelles Backmarket, Doctolib, Capgemini, la SNCF, EDF, BCG, Allianz et bien d’autres dans la mise en place d’actions concrètes et durables pour transformer leur culture d’entreprise. Nos formats variés (conférences, ateliers interactifs, formations, immersions en réalité virtuelle, missions de conseil) permettent de sensibiliser, former et mobiliser durablement les collaborateur.rices autour de ces enjeux essentiels.

Chez Gloria, nous construisons avec chaque client une relation de confiance dans la durée, fondée sur l’écoute, l’exigence et la conviction qu’une entreprise inclusive est une entreprise plus juste, plus innovante et plus performante.

N’hésitez pas à jeter un il à la liste des entreprises avec lesquelles nous travaillons !

Descriptif

• Nous recrutons un.e Chargé.e de communication digitale, dont les missions seront principalement les suivantes :
• Conception & Rédaction de contenus, notamment :
• Concevoir et rédiger la newsletter Gloria à destination de notre communauté (DRH, Responsable diversité et inclusion, Responsable RSE, etc).
• Concevoir et rédiger des contenus destinés à l’animation quotidienne de nos réseaux sociaux (principalement Linkedin) : mise en avant de nos offres, de nos clients, contenus de sensibilisation, revue de presse, etc.
• Rédiger des contenus dans le cadre de projets pour nos clients.
• Création de visuels et supports de communication (digitaux, print, vidéo) destinés principalement à nos réseaux sociaux et à nos newsletters.
• Proposer des opérations originales pour la notoriété et l’image de marque de Gloria.

Ce que vous allez apprendre

• Construire une stratégie de communication B2B.
• Travailler une ligne éditoriale engagée et professionnelle.
• Produire des contenus à impact sur des sujets sociétaux.
• Collaborer avec des expert.e.s D&I.

Infos pratiques

• Début : fin août / début septembre 2026 (date de début flexible)
• Durée : 6 mois
• Lieu : Bureau dans le quartier de Montparnasse à Paris, politique de télétravail flexible (plusieurs jours par semaine, en fonction de vos préférences)
• Gratification : 900 euros brut par mois + 50% du titre de transport (pass Navigo) + 1 jour de congé payé par mois
• Suivi managérial bienveillant (onboarding, formation, accompagnement continu) au sein d’une équipe à taille humaine, attentive à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Accès libre à nos ateliers, formations et conférences
• N’hésitez pas à consulter notre site internet : gloriaforbusiness.com
• Et à consulter le profil de l’équipe Gloria : Florie , Laura , Marie , Josep , Alixia , Henri , Célya , Charlotte et Kim