Stage - Chargé(e) d'étude marketing et communication H/F

Vous rejoindrez la Direction du Marché des Entrepreneurs et des Petites et Moyennes Associations, au sein de la Direction Des Marchés (DDM) du Pôle Client, Développement et Innovation (PCD) de Crédit Agricole S.A.

Cette Direction est chargée de porter une vision stratégique sur ses Marchés et Métiers. Elle décline cette vision en priorités, impulsées et coordonnées auprès des parties prenantes (Caisses régionales, Filiales, producteurs, Pôles Utilisateurs, partenaires internes et externes…) en assumant le rôle de tête de réseau Marketing, et anime les 39 Caisses Régionales sur ces thématiques.

Plus spécifiquement, vous rejoindrez le projet « Crédit Agricole Franchises & Développement », un dispositif national pour favoriser le développement du segment de la franchise. Véritable chef d’orchestre, vous mobilisez l’ensemble des expertises des Caisses régionales et des filiales du Crédit Agricole afin de faire du Crédit Agricole la banque de référence de la franchise. Vous représentez le Crédit Agricole auprès des principaux acteurs institutionnels et économiques.

Vos principales missions :

Sur le marché de la franchise (franchiseurs et franchisés), vous aurez pour principales missions d’accompagner des chefs de projets de marketing dans leur mission, à savoir :

• Développer la connaissance du segment de la franchise (veille stratégique, benchmark concurrentiel..) et produire des analyses sur les enseignes (rédaction des fiches partenaires, tenue de la base documentaire…). Cette connaissance peut être élargie à d’autres domaines comme le commerce indépendant ou organisé, le commerce en ligne ou certains secteurs d’activité.
• Réaliser des actions de communication et de formation (newsletter, outils conseillers, support de présentation client…) et coordonner la communication digitale en lien avec CABD
• Construire des offres ad-hoc
• Analyser les données, produire les indicateurs et piloter la performance sur ce segment : performance des partenariats, de l’acquisition digitale et des différentes animations mises en place (taux de prescription, taux de conversion…), parts de marché, conquête, équipement, PNB, risques 
• Contribuer à animer la gouvernance Groupe et la communauté de référents au sein des 39 Caisses régionales, des filiales et des autres directions de Crédit Agricole SA pour déployer la stratégie et favoriser les synergies Intra-Groupe au travers d’évènements internes et externes (comités, audios, journée de la franchise, salons…)

Pourquoi rejoindre cette Direction ?

• Découvrir les métiers du marketing et de la communication
• Participer à projet d’envergure pour consolider la compréhension du métier de chef de projet
• Travailler dans un écosystème bienveillant et exigeant avec une attention particulière à la montée en compétence
• Collaborer avec des équipes de haut niveau à l'échelle du Groupe

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

• Date de prise de fonction

  15/02/2027

  Durée

  6 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Marketing, data, gestion

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :

  • Analyse commerciale et financière, réalisation d’études de marché
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • A l’aise avec les données, la conception de tableaux de bord et le pilotage
  • Capacité à mener en autonomie des présentations et supports de communication très visuels
  • Ecoute, aisance relationnelle, capacité à interagir avec des niveaux de management élevés

  Outils informatiques

  maîtrise outils bureautiques et collaboratifs, outils d’analyse de données

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

  Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.