Stage Chargé de travaux OPC F/H

Rejoignez-nous et faites avancer l’ingénierie co-créative de demain !

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales, réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

Notre approche

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Nous recherchons un(e) stagiaire en gestion de chantier

Rattaché(e) à l'agence de Toulouse, vos missions seront les suivantes :

• Consulter les entreprises et la passation des marchés;
• Élaborer les plannings TCE de travaux (sur MS Project) pour le chantier en lots séparés;
• Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus;
• Animer l’intervention des ingénieurs spécialistes et la gestion des VISA;
• Veiller à la prise en compte par les entreprises des remarques du bureau de contrôle et du coordinateur SPS;
• Veiller au respect des délais;
• Gérer les OPR, levées des réserves et réception;
• Gérer la phase GPA (le cas échéant);
• Assurer le suivi budgétaire du chantier – cost control;
• Assurer le suivi des incidents et des litiges;
• Faire le rapport mensuel de reporting au client et au Directeur des Affaires.

Profil recherché

Dans le cadre de vos études (bac + 2 à bac + 5), vous cherchez un stage de longue durée et souhaitez monter en compétences dans une entreprise en pleine croissance.

Aptitudes et qualités requises

• Bonne communication;
• Bonne expression orale et écrite;
• Rigueur, exigence et sens des priorités;
• Savoir travailler en groupe sur un projet.

Processus de recrutement

Le processus s’organise en deux étapes :

1. Entretien avec votre futur(e) tuteur(trice) pour comprendre votre parcours, vos attentes et présenter l’opportunité.
2. Vision globale de votre futur environnement de travail et rencontre des équipes.

Notre offre

• Gratification mensuelle;
• Tickets restaurant (60 % du montant pris en charge par l’entreprise);
• Frais de transports (65 % de l’abonnement pris en charge par l’entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400 €/an.

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.