Stage - Chargé de Recrutement (H/F)
Depuis plus de 36 ans, nous accompagnons tout type d’entreprises dans leurs enjeux RH, avec une approche mêlant exigence, innovation et humanité.
Chez Les Nouveaux Héritiers, nous accompagnons nos entreprises partenaires (start-ups, scale-ups en forte croissance et grands groupes internationaux) dans leurs enjeux de recrutement et de formation, en plaçant l’écoute et la compréhension des talents au cœur de notre démarche.
Notre mission : être créateur de valeur et d’épanouissement.
Intégré.e à une équipe expérimentée, vous participez activement aux projets de recrutement pilotés par votre Consultant Manager. Vous occupez une fonction de véritable partenaire business, contribuant à l’identification et à l’accompagnement des meilleurs profils pour vos clients :
- Analyser et comprendre les besoins et les briefs de poste transmis par vos clients
- Identifier les profils correspondants par le sourcing (jobboards, base de données interne, réseaux professionnels)
- Mener les entretiens de manière autonome, dans une posture de conseil
- Rédiger les annonces, comptes-rendus d’entretien et présentations de candidats
- Assurer le suivi des missions de recrutement de bout en bout, avec une autonomie croissante
Parcours :
- Master, Programme Grande École de Commerce, Master Ressources Humaines ou diplôme universitaire équivalent
- Vous recherchez un stage de 6 mois
- Bien qu’une première expérience en recrutement soit fortement appréciée, c’est votre personnalité qui fera la différence
Ce que l’on attend de notre futur Talent :
- De l’enthousiasme et un sens affirmé du relationnel
- De l’engagement et de l’autonomie
- De la rigueur et un sens prononcé de l’organisation
- De la bienveillance et une qualité d’écoute
- Un esprit d’équipe affirmé
- Un premier échange téléphonique avec notre Responsable du Recrutement
- Un entretien dans notre agence avec notre Responsable du Recrutement et un manager
- Un entretien avec la Direction Générale et notre RRH