Stage Chargé de Recrutement et Data Excellence (H/F)

Stage Chargé de Recrutement et Data Excellence (H/F)

Afinde soutenir nos équipes, nous cherchons un(e) Stagiaire Talent Acquisition Specialist(F/H) – 5/6 mois

Vous rejoignez la Direction Recrutement et Marque Employeur du Groupe et interagissez avec différentes nationalités au sein de la zone internationale. Vous allez travailler plus particulièrement avec nos recruteurs en Suisse.

Les principales missions :

• Proposer une stratégie d'outsourcing à partir du profil cible défini par les managers sur des populations diversifiées senior et expertes.
• Diffuser nos offres d’emploi en lien avec la politique de recrutement et marque employeur Groupe.
• Réaliser les actions d'outsourcing et d’approche directe/chasse via LinkedIn notamment.
• Mener les premiers entretiens d’évaluation (téléphonique/teams) en soutien des recruteurs internes.
• Contribuer à l’utilisation homogène de notre ATS sur la zone pour fiabiliser la data dès le respect de notre politique de recrutement Groupe.
• Participer avec les recruteurs à la politique de relations écoles et de la marque employeur: relais sur les réseaux sociaux d’action auprès des partenariats existants.

Ce que vous nous apportez ?

• Etudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou ingénieur, vous vous intéressez aux enjeux du recrutement avec un tropisme fort pour l’approche directe et une orientation business/résultats.
• Un premier stage dans des fonctions Recrutement constitue un atout.
• Vous êtes intéressé(e) par la Data Excellence par ailleurs.
• Au-delà de vos qualités analytiques et de votre rigueur, vous avez un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe! Notre équipe est soudée et autour d’un objectif commun: une expérience candidats et managers de qualité!
• Anglais, français courants.

Un processus de recrutement fluide et rapide

• Un entretien avec l'une des Senior Talent Acquisition Specialists
• Un entretien avec la Group Talent Acquisition & Employer Brand Director

Informations pratiques

• Localisation : Lyon
• Démarrage souhaité : avril

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une agence à taille humaine proche de ses clients
• Des projets stimulants avec des clients prestigieux et internationaux
• Un environnement propice à l’apprentissage continu, avec des formations internes et des certifications
• Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, formations, certifications...
• Une flexibilité de travail (télétravail partiel possible)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre candidature.