Stage Chargé de projets culturels (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Stage étudiant

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage ) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

pas de rémunération

Descriptif de l'emploi

Missions du/de la stagiaire : Placée sous la responsabilité de la responsable de l’Éducation Artistique et Culturelle, et en lien étroit avec les services de la Direction des Arts et du Spectacle Vivant, le·la stagiaire participera activement à l’organisation, la coordination et la valorisation de plusieurs temps forts de la Direction des arts et du spectacle vivant de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie.

Missions / conditions d'exercice

1. Appui à l’organisation des Rencontres de l’Éducation Artistique et Culturelle Evénement le 9 juin 2026• Participation à la préparation logistique de l’événement : coordination des besoins matériels et techniques, installation, appui à l’accueil des intervenants et des publics…. • Contribution à la coordination des partenaires : échanges avec les artistes, enseignant·es, structures culturelles et éducatives, mise à jour des listes de contacts et des informations pratiques…• Soutien à la communication de l’événement : aide à la rédaction de contenus (textes de présentation, programmes, supports d’information, dossier de médiation)…• Présence et appui le jour de l’événement : Accueil, suivi du bon déroulement des activités, appui à l’équipe organisatrice

2. Appui à l’organisation du festival « Les Estivales »Festival de spectacle vivant dans l’espace public, les 3, 4 et 5 juillet 2026• Appui à l’organisation des conditions d’accueil artistique (transports, hébergement, repas si nécessaire)• Appui aux actions de médiation et de relation aux publics : participation à la diffusion d’informations auprès des habitants, contribution à la valorisation des spectacles et des artistes, participation à la coordination des actions de médiation de la résidence artistique du spectacle d’ouverture du festival • Soutien à la communication de l’événement : Diffusion des informations auprès des publics et partenaires, prises d’image (photos, vidéos), animation des réseaux sociaux…• Participation au déroulement du festival : appui à la régie générale lors des représentations, accueil des publics…3. Participation à la préparation de l’ouverture de la Saison Culturelle 2026/2027• Contribution aux outils de communication : aide à la préparation des éléments diffusés au public (livret de la saison culturelle, textes web, documents internes), appui à la création du support de présentation, appui à la création teaser de la saison culturelle 4. Missions transversales • Découverte du fonctionnement d’un service culturel et de la production de spectacles vivants • Participation aux réunions d’équipe et temps de travail transversaux • Appui administratif ponctuel lié aux projets suivis • Contribution à l’évaluation et au retour d’expérience des actions menées

Profils recherchés

• Formation supérieure en gestion de projets culturels, administration du spectacle vivant, médiation culturelle, ou filière équivalente (niveau Licence 3 à Master 2)• Connaissance du secteur du spectacle vivant et des collectivités territoriales appréciée • Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe • Capacités relationnelles affirmées, aisance avec tous types de publics, sens de l’accueil • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)• Connaissances en graphisme et/ou montage audiovisuel appréciées • Permis B apprécié (déplacements ponctuels sur le territoire)