STAGE - Chargé de projet transition H/F

Les équipes de Pacifica ont engagé un travail de mesure des émissions GES associées aux portefeuilles assurés (automobile, habitation, récolte etc.) et à la gestion des sinistres, en partenariat avec l’institut Louis Bachelier. Cette démarche essentielle aux engagements réglementaires de Pacifica doit être élargie à l’ensemble des offres du groupe. Un projet visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à la gestion des sinistres automobiles en France a également été initié. Ce projet vise à identifier des actions concrètes à mettre en œuvre pour transformer la filière et accompagner le déploiement de pratiques vertueuses, selon les principes de l’économie circulaire. Il est attendu du futur collaborateur une participation à l’ensemble de ces travaux, et en particulier une contribution active au projet d’élaboration du plan d’action dédié à la gestion des sinistres automobiles.

MISSIONS

o Suivre les travaux de mesure des émissions GES pour l’ensemble des portefeuilles d’assurance en partenariat avec les équipes de l’institut Louis Bachelier
o Vérifier et reporter les calculs des émissions GES annuelles à partir des outils de calcul conçus par l’Institut Louis Bachelier
o Co-piloter le projet de réduction des émissions GES associées aux sinistres automobiles : réalisation des benchmarks, veille stratégique & réglementaire, analyse concurrentielle...
o Accompagner les parties prenantes internes externes dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques conformes aux principes de l’économie circulaire

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Date de prise de fonction

  01/09/2025

  Durée

  4 à 6 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Master, en école d’ingénieur, de commerce ou de sciences politiques, avec un vif intérêt pour les enjeux liés à la transition environnementale et à l'économie circulaire. 
  Vous justifiez d'une expérience ayant révélé vos capacités de gestion de projet et de prise d'initiative. Une expérience terrain dans le domaine de la RSE ou de l'agriculture sera appréciée.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler au sein d'une société d'assurance engagée dans une trajectoire net-zero ambitieuse. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, et souhaitez vous former à la gestion de projet.

  Salaire

  1100 à 1900 euros brut mensuel selon votre niveau d'études

• Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
  Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
  Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.