STAGE - Chargé de projet Innovation H/F

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant
l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation
accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité
de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses
possibilités de carrière.

En tant que chargé de projet Innovation, vous aurez pour rôle d'assister l'équipe Innovation dans la réalisation des projets confiés, et de
mener en autonomie un certain nombre de chantiers.

MISSIONS

L’équipe Innovation de Credit Agricole Assurances (rattaché à la Direction de la Transformation) a pour missions principales :
- D’ accélérer la dynamique d'innovation ouverte, pour générer de nouvelles idées, opportunités d'innovation (ex : challenges
startups/idéation interne/étudiants)
- De piloter les expérimentations avec des startups
- D’animer une communauté d’ambassadeurs Innovation
- De diffuser et valoriser l’innovation en interne et en externe (webinars, newsletters, Intranet…)

Le rôle du chargé de projet Innovation sera de travailler en fil rouge sur l’ensemble des missions de l’équipe. Notamment : 
- Contribuer à l’organisation de dispositifs d’open innovation (challenges de l’innovation, hackathons…)
- Contribuer au pilotage des expérimentations avec les startups et coordonner avec les principales parties prenantes (organisation des
comités projets, comités de pilotage, ateliers…)
- Animer la Communauté des ambassadeurs Innovation via des visites inspirantes, des formations, des webinars
- Analyser et rédiger des décryptages sur les stratégies d’innovation des principaux concurrents, les nouvelles tendances, acteurs,
technos)
- Assurer une veille permanente sur les innovations, notamment pour alimenter la revue de presse Innovation

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.

2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.

Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux
engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos
activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Date de prise de fonction

  02/03/2026

  Durée

  4 à 6

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un diplôme avec une majeure Innovation / Entrepreneuriat
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences comportementales recherchées :
  - Avoir le sens du résultat
  - Communiquer avec aisance à l'écrit
  - Gérer efficacement les délais et les imprévus
  - Interagir facilement avec les autres
  - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

  Outils informatiques

  Maitrise du Pack Office

  Salaire

  entre 1 100 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.