STAGE – Chargé de Planification (H/F)

Les équipes Planification ont la responsabilité de superviser et déployer les plans de production des différentes catégories de produits en interne et auprès des fournisseurs. Elles assurent l’adéquation charge/capacité de production et le suivi de la performance fournisseurs. Du fait de leurs fonctions centrale, les équipes planification travaillent en étroite collaboration avec différentes parties prenantes internes (sites de production, Direction Industrielle, Direction Développement Commercial, service client…) et externes (fournisseurs, fabricants…).

Postes basés selon les opportunités à pourvoir

• Pantin (93500)
• Bobigny (93000)
• Paris (75008)

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du S2 2026.

Responsabilités

Pilotage production

• Participer à la construction et la formalisation du plan de production
• Piloter la performance des sites de production
• Animer les réunions avec les sites de production
• Gérer quotidiennement les plannings de production : suivre les avancées, identifier les risques de retard et les points bloquants, communiquer auprès des parties prenantes
• Fixer les priorités d’achats matières et fournitures: suivre leur approvisionnement et participer au dispatch pour les différents fabricants
• Suivre l’avancement de l’industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d’échéance induits par les évolutions du plan de production

Projets

• Travailler sur l’optimisation des processus de planification et de suivi des livraisons
• Améliorer les outils de suivi et les indicateurs de pilotage pour garantir la réalisation du plan de production et la sérénité des sites de fabrication

Suivi de la performance

• Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings)
• Contribuer aux analyses de fin de saison : bilan de performance des livraisons par fabricant

Profil du candidat

• Issu d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un parcours universitaire avec spécialisation supply chain.
• Méthode, organisation, rigueur.
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités, capacité à gérer les imprévus.
• Pragmatique, avec un bon esprit critique.
• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés et aux multiples compétences.
• Maîtrise d’Excel indispensable, Power BI souhaité.
• Anglais souhaité.

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Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.