Stage - Chargé de planification - F/H

Quelles seront ses missions?

Vous intégrez le service de Virtual Factory (VFE)

Vous travaillerez avec l'équipe sur les projets suivants :

• Projet E2E End to End et Performance des fournisseurs (en relation avec le Responsable d’organisation de flux Amont)
  • Visibilité des flux VFE afin d’identifier les principaux fournisseurs impactant le délai global proposer à nos clients
  • Optimisation des flux fournisseurs
  • Proposer des solutions pour améliorer la performance actuelle (target 98%)
  • Mettre en place des LTC (Logistic Terms and conditions)
  • Déployer le process de mesure de performance avec les fournisseurs
• Suivi de la performance des fournisseurs
  • Construire un tableau de bord récapitulatif en lien avec les différents indicateurs
  • Construire un cahier des charges afin de lancer les extractions en automatiques
• Gestion de flux
  • Suivre la formation et ensuite aider l’équipe pour la gestion quotidienne de certains fournisseurs
  • Les remplacer au besoin
• Animation
  • Suivre les animations quotidiennes avec l’équipe sur la gestion du portefeuille
  • Animation hebdomadaire avec le manager sur le suivi des actions
  • Animation du projet avec les centres de distributions, les fournisseurs et organisations de Schneider (achats, Supply Chain, Transport, etc…)

Télétravail? ☒oui max 2 jours/ semaine

Localisation du poste: Angoulême

Déplacement ? ☒non

Profil recherché - Quelles sont les qualifications qui lui permettront de réussir?

Diplôme visé : Bac +4/5 – Spécialité : Supply chain

• Formation Préparation Bac +5
• Langues: Anglais - Français
• Logiciels: Office et SAP serait un plus

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée: Avril 2026

Conditions proposées

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :

Postulez dès aujourd’hui

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.