STAGE CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE H/F

Avec plus de 16 200 professionnels, le Centre Hospitalier Universitaire de Lille est l’un des plus importants établissements publics de santé du Nord de l’Europe. Hôpital de référence, d’enseignement, d’innovation et de recherche, il est au service des 6 millions d’habitants de la région des Hauts-de-France.

Ouvert 24h/24 et 7j/7, 1,4 millions de patients sont pris en charge en hospitalisation ou en soins externes chaque année, avec expertise et bienveillance. Implanté sur un campus de 60 hectares, le CHU de Lille travaille étroitement avec ses partenaires géographiques que sont l’Université de Lille, Eurasanté ou encore le Centre Oscar Lambret.

Résolument tourné vers son environnement, le CHU de Lille est également support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Hôpitaux Publics Grand Lille. Le GHT est un réseau de 10 établissements publics de santé, se coordonnant pour garantir à chacun sur le territoire la meilleure prise en charge, au plus proche de son domicile.

La Direction Qualité, Risques, Expérience Patient & Développement Durable met en œuvre la politique et la stratégie qualité et sécurité des soins, ainsi que la politique développement durable au travers le programme qualité-risques-expérience patient du projet d’établissement.

Une politique de développement durable a été initiée dès 2008 et est intégrée au Projet d’Etablissement.

Le CHU porte une vision participative du développement durable. L’équipe « Développement Durable » au sein de la DQREP-DD est actuellement composée d’une Directrice, de deux Ingénieurs, d’une CTEES pour le GHT HPGL et d’une Technicienne déchets environnement.

La démarche de développement durable est pilotée par un Comité stratégique DD co-animé par la Direction Générale et un Professeur, en lien étroit avec la DQREO-DD. Un plan d’actions pluriannuel est mis en place et des pilotes sont nommés pour assurer le suivi des 10 groupes de travail DD. Un réseau de référents couvrant tous les pôles permet également d’assurer le lien avec les fonctions supports et les différents services.

Missions principales :

• Apporter sa contribution à la mise en œuvre de la Démarche « Développement Durable » en lien avec le Projet d’établissement, les services de soins et les différentes fonctions support
• Accompagner les groupes de travail DD pluridisciplinaires (Produits de Santé, Ecoconception des soins, Transports, Numériques,) et les référents développement durable
• Concevoir des supports de communication et de sensibilisation développement durable
• Aider à l’élaboration, l’organisation et l’animation des évènements développement durable : Semaines Européenne du Développement Durable, Mai à Vélo, Agora DD, etc.
• Réaliser une veille réglementaire

Profil recherché :

Savoir-faire :

• Connaissance des enjeux du développement durable.
• Connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Capacité d'analyse et de traitement de données.
• Aptitude à rédiger des rapports et synthèses.
• Intérêt pour le secteur de la santé.

  Savoir être :

• Esprit d'initiative.
• Sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aisance relationnelle et capacité d'animation.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux.

Formation demandée :

Bac +5 en développement durable / santé-environnement