Stage - Chargé de formation F/H
Alptis Prévoyance & Santé est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance et assurance emprunteur. Basé à Lyon, Alptis Prévoyance & Santé propose des solutions pour les particuliers, les salariés, les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L’entreprise compte 550 collaborateurs et s’appuie sur un réseau de distribution de 7 800 courtiers partenaires. Aujourd’hui, 485 000 personnes lui font confiance, ainsi que 16 000 entreprises.
À propos de ce poste
Votre rôle
Dans le cadre de ce stage au sein du service Formation, vous participez à l’ensemble du cycle de développement des actions de formation. Vous contribuerez à la conception pédagogique, à l’organisation et au déploiement des parcours destinés aux collaborateurs et aux partenaires.
Vos missions principales :
Contribuer à la sélection des prestations de formation adaptées aux besoins exprimés par les collaborateurs et/ou managers
Organiser et coordonner les sessions de formation : planification, convocations, logistique et relation avec les formateurs internes et externes.
Assurer le suivi administratif des actions : gestion des inscriptions, émargements, facturation
Assurer le suivi des relations avec les OPCOS (notamment sur les demandes de prise en charge)
Participer à l’évaluation des dispositifs (questionnaires de satisfaction, capitalisation des retours, propositions d’amélioration).
Alimenter les outils de reporting et contribuer à la production de tableaux de bord formation.
Participer à l'ingénierie et la mise en œuvre de projets formation (interne ou externe, e-learning et/ou blended-learning) et de gestion de compétences
Votre profil
Ce que nous recherchons :
Étudiant·e en Master (Bac+4/5) en Ressources Humaines, ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou équivalent.
Une première expérience (stage ou alternance) en formation ou en gestion de projet est un plus.
Bonne maîtrise du cadre législatif, réglementaire et des modes de financement de la formation
Bonnes qualités rédactionnelles
Très bonne connaissance et maîtrise des NTIC
Savoirs-être :
Organisé.e et rigoureux
Sens de l'écoute
Très bon relationnel
Créatif et force de proposition
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à disposition de nos collaborateurs.
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
Étape 2 : Rencontre avec le manager et présentation d’un projet ou d’un cas pratique
Étape 3 : Décision finale et proposition