STAGE - Chargé de développement commercial (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Le stage est proposé au sein d'une équipe en charge du développement commercial des solutions "Education, Academia/Research" sur la zone Eurowest (France/Ibérie/Afrique/Moyen-Orient).

Ces segments de croissance de Dassault Systèmes nécessitent des actions prospectives informées par une meilleure connaissance des marchés et des écosystèmes visés, ainsi que l'identification d'actions marketing permettant une meilleure pénétration de ces écosystèmes.

Vos Missions

La mission confiée recouvrira les dimensions suivantes :

• Analyses de marché, à établir sur la base de recherches de sources externes et/ou l'exploitation de ressources internes
• Cartographie des organisations ou écosystèmes ciblés par l'équipe pour son développement commercial
• Réalisation de synthèses et participation à la formulation de stratégies commerciales pour marchés & territoires sous-explorés
• Veille marketing sur les tendances et les évènements, appui ponctuel dans l'exécution des actions du plan marketing
• Appui à la création de supports marketing "génériques" et capitalisation dans un référentiel à disposition de l'équipeVos qualifications
• Actuellement en formation supérieure (Bac+5) ingénieur ou universitaire, vous recherchez un stage conventionné
• Vous disposez de bonnes connaissances en analyse de marché, et êtes plus particulièrement intéressé(e) par le domaine des nouvelles technologies
• Vous maitrisez le pack office, en particulier Excel
• Vous démontrez une très bonne capacité d'écoute et d'analyse et êtes capable d'identifier les enjeux pour l'entreprise
• Vous êtes autonome et rigoureux.se et avez le sens de la confidentialité Vous êtes organisé.e et avez une grande rigueur dans votre travail
• Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et force de proposition et vous avez le sens de la créativité
• Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement international

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc