Stage - Chargé de contrôle - périmètre Coupons / Remboursements H/F H/F

Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un

environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant

que contrôleur des coupons  au sein de la Direction Custody.

Votre direction

Le Custody assure, grâce à ses différents services, l'ensemble des fonctions de

Règlement-Livraison, de Conservation, de postproduction et de support métier,

couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle.

Votre équipe

L'équipe est composée de 9 collaborateurs et les missions de l'équipe reposent

principalement sur la maitrise des risques et la satisfaction client.

Vos missions

En tant que chargé(e) de contrôle, vous êtes en charge de :

• Analyser et vérifier la cohérence des données enregistrée dans les outils associées au détachement des coupons.

• Analyser les suspens correspondants à des anomalie comptables et remonter les alertes. 

• Corriger les paiements des clients erronés et régulariser la source d’erreur (problème de paramétrage…)

• Contrôler les demandes de change et veiller à ce que les clients soient impactés correctement et dans le délai adéquat.

• Prioriser les demandes clients et faire un retour dans le meilleur délai.

• orienter les demandes clients vers le bon service et s’assurer de la bonne prise en charge de sa requête.

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le

manager de l’équipe

2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les

modalités d’embauche (date du stage, gratification)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et

recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)

• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant

• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à

taille humaine

• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos

étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance

• #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés

au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à

hauteur de 90% du titre de transport…

#LI-AR1

Télétravail : non-autorisé

• Date de prise de fonction

  01/03/2026

  Durée

  6

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez une licence en économie,  Master en Banque/Finance ou équivalent.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Vous disposez et savez mettre en œuvre les compétences suivantes :• Esprit d'analyse et de synthèse• Capacité à coopérer et à travailler en équipe• Adaptabilité et souplesse

  Outils informatiques

  Vous manipulez avec aisance Excel

  Langues

  Anglais : B1

  Salaire

  L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois

• CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.