Stage - Chargé de Communication et Marketing Digital - F/H

Et si votre stage avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et deuxième au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Contexte

Dans le cadre de ses actions en matière de communication, l’équipe Global Sustainability de Schneider Electric propose un stage pour des étudiants en Master 1 ou Master 2 Communication. Ce stage vise à renforcer la communication interne et externe autour des initiatives de l’équipe.

Vos missions

• Analyse marketing et benchmark sur les aspects développement durable.
• Animation quotidienne de la communauté interne « Viva Engage » (réseau social d’entreprise).
• Animation mensuelle de la communauté de pratique.
• Réalisation de supports de communication (brochures, présentations, vidéos, etc.).
• Analyse de la présence digitale et proposition d’axes d’amélioration.
• Contribution à la valorisation des présentations et messages pour une meilleure appropriation des orientations stratégiques par les collaborateurs.

Profil recherché

Formation souhaitée

Étudiants en Master 1 ou Master 2 avec une spécialité en Communication, Innovation, Marketing digital.

Compétences requises

• Tournage et montage de vidéo, création de contenu pour réseaux sociaux (VIVA, LinkedIn)
• Capacité d’analyse et autonomie
• Aisance à l’écrit et l’oral en anglais (tous les livrables seront en anglais)

Informations supplémentaires

Localisation : Rueil-Malmaison

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : Juillet 2026

Avantages

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen.
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence ».
• D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, activités culturelles et sportives, dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Engagement en faveur de la diversité et inclusion

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité. Nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Nous aspirons à être l'entreprise la plus inclusive et solidaire au monde, offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.