Stage - chargé de communication & acculturation ia H/F

Stage - chargé de communication & acculturation ia H/F

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.

La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

Vous rejoindrez l'AI Factory de Crédit Agricole Assurances (CAA), équipe des experts en Data/IA de CAA.

Vous serez au cœur de l'innovation, en contact avec toutes les Business Units pour les accompagner dans la découverte et l'adoption de l'IA agentique.

Un stage pour contribuer à la transformation digitale.

Missions

En tant que stagiaire au sein de l'AI Factory, vous aurez pour rôle d'accompagner le déploiement de l'IA agentique auprès des différents métiers de Crédit Agricole Assurances.

Vos missions principales seront :

• Appui à la promotion et à la prise en main de Securi’chat (LLM sécurisé interne)
• Participation à l’évolution de la solution via les retours utilisateurs
• Actions d’acculturation IA (présentations, ateliers, supports pédagogiques)

Vous développerez une vision transverse des métiers de l'assurance, renforcerez vos compétences en animation d'ateliers et en gestion de projet IA, et capitaliserez sur votre expertise technique pour créer de la valeur business.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez‑vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Vous êtes étudiant(e) en 2ᵉ ou 3ᵉ année d’école d’ingénieur ou université scientifique.