Stage Back-Office Fiscalité – Juillet 2026

Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et à la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.

Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.

A propos de Rothschild & Co Martin Maurel

Martin Maurel, née en 2017 du rapprochement de deux banques privées familiales et indépendantes, fondées et dirigées par la famille Rothschild et la famille Maurel, bénéficie d’une partie de l’assise internationale du groupe Rothschild & Co, tout en disposant d’un fort ancrage régional, ainsi que de l’implication des deux familles dans la conduite stratégique du nouvel ensemble et dans les prises de décisions significatives.

Contexte

L’équipe Back‑Office Fiscalité recherche un(e) stagiaire fiscaliste pour une durée de 6 mois débutant au mois de Juillet 2026. Vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes.

Missions

• Préparation des déclarations IFU, QI, FATCA et CRS
• Suivi fiscal des successions, donations, montages patrimoniaux et opérations de private equity
• Monitoring des alertes FATCA et CRS dans le cadre des contrôles de 1er niveau
• Veille fiscale (compte‑rendu des réunions de Place, revue de presse) et élaboration des formations internes

Profil

• Vous êtes en master 1 ou 2 (Banque, Gestion de patrimoine ou Fiscalité)
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint)
• Vous maîtrisez l’anglais

One reason for the long‑term success of our business is the importance we place on being principled. It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return. Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients.