Stage BAC+4/BAC+5 - Ingénieur Infrastructures Ferroviaires - H/F

Stage BAC+4/BAC+5 - Ingénieur Infrastructures Ferroviaires - H/F

Votre mission : Concevoir les infrastructures de demain, responsables et connectées, et ainsi contribuer à la mobilité verte

En tant que stagiaire au sein de notre activité Transport Interurbain, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets de transport ferroviaire ambitieux, innovants et durables :

• Développement de réseaux neufs : lignes classiques nouvelles, fret, voyageurs, lignes à grande vitesse, gares, sites de maintenance et de remisage, etc.
• Remise à niveau d’infrastructures existantes : régénération de lignes classiques existantes, aménagements de passages à niveau, mise en accessibilité de gares, etc.

Au sein de la Service Line (SL) Interurbaine de la BL Transports & Territoires, le Département Infrastructures intervient sur des projets d'infrastructures de transport, en France comme à l'international. Cela couvre les projets ferroviaires (ligne classique nouvelle ou existante, fret, voyageurs, ligne à grande vitesse, gares...) et routiers.

Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires avec de fortes interfaces dans le domaine des systèmes ferroviaires.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure tels que la ligne nouvelle Roissy-Picardie, le nœud ferroviaire de Marseille ou encore le technicentre de Saint-Étienne.

Suivant les projets et offres produits au sein de la direction, vous serez amené·e à participer :

• à la production d’études techniques sur plusieurs niveaux d’études selon la phase de l’opération : faisabilité, études préliminaires, avant-projet, projet et dossier de consultation des entreprises. Quelques exemples de livrables attendus : synthèses, fiches de visite, mémoire technique, étude d’insertion, planning et estimation ;
• à la production d’offres : méthodologie, organisation, planning et moyens de réalisation.

Vous réaliserez le travail d’analyse et de synthèse nécessaire au projet notamment l’examen et la hiérarchisation des contraintes, la formulation de préconisations. Vous serez amené·e à effectuer potentiellement des visites terrain.

En collaboration avec l’ingénieur·e chef·fe de projet et l’équipe de production, vous proposez et choisissez le processus d’études adapté : méthodologie, logigramme, matrice d’interfaces, fiches techniques, etc. Le cas échéant, vous participez au retour d’expérience et aux moyens de capitalisation / partage de données et résultats.

Vous pourrez également participer aux actions de gestion de projet suivantes :

• lancement des projets : définition du plan de gestion documentaire, mise en place des conventions de sous-traitance, etc.;
• réaliser et suivre les plannings directeurs d’opération, les plannings détaillés par phase, ainsi que les plannings internes pour l’exécution de nos missions et en garantir le respect des délais ;
• préparation des PAQ, PMP ou notes qualité spécifiques ;
• support / organisation des revues de phase ;
• relais qualité des projets ;
• support à la maîtrise des risques ;
• gestion documentaire.

Vous êtes en cursus de 2ᵉ ou 3ᵉ année d’école d’ingénieur·e, spécialisé·e en transports, génie civil ou travaux publics.

Vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maîtrisez le Pack Office.

La connaissance des outils CAO/DAO et de gestion de projets, notamment MS Project, sera un plus.

Dans le cadre de votre évolution au sein de notre groupe, l’anglais serait un plus.

Vous êtes intéressé·e par le domaine des transports.

• Dates et durée de stage flexibles en fonction du calendrier de votre école.
• Stage basé à Lyon, des déplacements ponctuels sont possibles sur le territoire national.
• Site proche des transports en commun (tramway, métro, gare Lyon Part Dieu).
• Remboursement de 60% de votre abonnement aux transports en commun.

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.