Stage - Audit Interne - F/H

Contexte

Situé à Rueil‑Malmaison, à quelques kilomètres de Paris – l’un des principaux pôles économiques européens – notre site accueille des fonctions stratégiques à forte valeur ajoutée. Il regroupe des équipes expertes qui contribuent à la performance, à la gouvernance et à la transformation des activités du Groupe.

L’équipe Internal Audit Excellence fait partie de la fonction Audit Interne et a pour mission de renforcer la qualité, l’impact et la valeur ajoutée des activités d’audit à l’échelle internationale. Elle accompagne les équipes d’audit dans l’amélioration continue des pratiques, le suivi de la performance, la digitalisation des processus et le déploiement du Audit Excellence Framework.

Dans ce contexte, l’équipe mène notamment un projet d’envergure visant à structurer et fiabiliser le suivi des plans d’actions issus des missions d’audit, à développer des analyses de données avancées et à soutenir les missions d’audit à forte valeur ajoutée.

Vos missions

• Mission 1
  • Contribution au suivi des plans d’actions issus des missions d’audit interne (collecte, mise à jour, consolidation)
  • Analyse de l’avancement, identification des retards et préparation de reportings à destination du management
  • Participation à l’amélioration des outils et méthodes de suivi (automatisation, data visualisation)
• Mission 2
  • Contribution à la préparation des missions d’audit (revues documentaires, analyses préliminaires)
  • Participation aux travaux d’audit : tests, analyses de données, revues de processus
  • Aide à la formalisation des constats et recommandations dans une logique de valeur ajoutée
• Mission 3
  • Contribution aux initiatives du Audit Excellence Framework (qualité, innovation, digitalisation)
  • Développement et exploitation d’analyses de données au service des missions d’audit
  • Participation à des projets transverses d’amélioration continue et de professionnalisation de la fonction Audit.

Votre profil

Formation souhaitée : Niveau Master 1 ou Master 2 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Data.

Spécialités : Audit interne, Finance et/ou comptabilité, Data analytics appliquée aux fonctions de contrôle.

Compétences requises :

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Aisance avec les chiffres et les données
• Curiosité intellectuelle et appétence pour l’amélioration continue

Langues : Anglais courant (écrit et oral indispensable dans un environnement international).

Outils :

• Excel avancé (formules, tableaux croisés dynamiques)
• Outils de data analytics et de visualisation (Power BI, ou équivalent)
• Pack Microsoft 365
• Des connaissances ou une première expérience en X sont un plus

Informations supplémentaires

• Localisation : Rueil‑Malmaison
• Durée : 6 mois
• Démarrage souhaité : Juillet 2026

Avantages

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
• D’autres avantages :
  • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas d’un restaurant d’entreprise
  • Accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous
  • Activités culturelles et sportives
  • Dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Notre Charte de Confiance est le Code de Conduite de Schneider Electric. Elle démontre l'engagement de l'entreprise en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.