STAGE - Assistant Ventes Directes & Operations (H/F)

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement  

Poste

Au sein de la Direction Mobility Solutions de Volkswagen Groupe France, qui regroupe les équipes Fleet Solutions, Véhicules d’Occasion & Remarketing ;  le service Ventes Loueurs Courte Durée & Gestion de la Flotte Interne (véhicules de fonction) a pour mission de piloter et développer les ventes à destination des loueurs courte durée, tout en assurant une gestion optimisée de la flotte interne du groupe .

Le service est au cœur des enjeux stratégiques liés à la performance commerciale, à la gestion des coûts de détention et au pilotage de projets transverses autour de la mobilité.

Au cours de ce stage, vous participerez activement aux missions suivantes :

• Suivi des KPI commerciaux et opérationnels (loueurs courte durée et flotte interne).
• Élaboration de requêtes Tableau, construction de suivis d’activité et d’outils de pilotage. 
• Réalisation d’analyses data : holding costs, FRE, malus, etc.
• Participation à la construction de business cases (évolution des modèles économiques avec les loueurs).
• Contribution à des présentations marketing Loueurs.
• Implication dans plusieurs projets transverses : nouveaux schémas de financement, développement de programmes véhicules de fonction, etc.
• Soutien à l’équipe sur l’ensemble du périmètre d’un chef de projet : pilotage et suivi des projets de l’équipe, planning, mise en place opérationnelle, coordination de l’ensemble des acteurs des projets, reportings et présentations.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous êtes en formation Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université (Bac+4 ou Bac+5).
• Vous maîtrisez le Pack Office Excel, PowerPoint) et maîtrisez l'anglais professionnel.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez idéalement des notions d’analyse de données et/ou déjà travaillé sur Tableau, WBA.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et vous aimez travailler en équipe.
• Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

Début : Février ou Mars 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95), avec des déplacements à prévoir sur le site de Villers-Cotterêts (02). 

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification :  

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.