Stage - Assistant RH Généraliste F/H

Lodgis, filiale du groupe Emeria, recrute ! 

Créée en 1999, cette agence immobilière digitale d’un nouveau genre propose à ses clients du monde entier des locations meublées pour leurs séjours en France, le tout à distance pour faciliter les échanges. Forte de ses équipes internationales qui maîtrisent au total une dizaine de langues, Lodgis est une entreprise humaine et dynamique qui vous fera changer d’avis sur l’immobilier !

Rejoindre Lodgis c’est :

• Rejoindre le leader du marché de l'immobilier meublé. 
• Rejoindre un groupe avec de véritable valeurs : bienveillance, convivialité et esprit d'équipe.
• Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients.

Vos futures missions et responsabilités

Pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons un ou une Stagiaire – Assistant(e) RH Généraliste F/H pour une durée de 6 mois, afin d'intégrer notre équipe RH. 

Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service RH : support quotidien aux collaborateurs, gestion administrative du personnel, participation active au recrutement et implication dans les projets stratégiques de marque employeur.

Ce poste est à pourvoir au sein de notre agence du 2ème arrondissement de Paris, pour commencer dès Janvier/Février 2026.

Vous aurez
plus particulièrement la responsabilité des missions suivantes :

Administration
du personnel :

• Gestion des
intégrations et des départs : préparation des documents d’arrivée et de départ,
ainsi que des contrats de travail. 

• Préparation et suivi des visites médicales, des tickets restaurant et des
badges. 

• Suivi des dossiers collaborateurs et veille au respect des obligations
administratives et légales. 

• Gestion de la paie : suivi et saisie des éléments et variables dans le
fichier de paie.

Recrutement
:

• Rédaction et
actualisation des annonces sur les job boards internes et externes. 

• Sourcing des talents. 

• Réalisation des entretiens (téléphoniques et/ou physiques) et qualification
des profils. 

• Suivi complet du processus de recrutement jusqu’à la décision finale. 

• Formalisation des propositions d’embauche et gestion du suivi contractuel.

Projets RH
et marque employeur :

• Promotion de la
marque employeur en collaboration avec le service Marketing. 

• Participation aux projets RH stratégiques et à l’amélioration continue des
différents pôles.

Vous demain...

• Localisation : 27-29 rue de Choiseul 75002 Paris
• Avantages : Indemnité
  légale de stage, Tickets restaurants 10€/jours travaillé et Remboursement du pass Navigo pris en charge à 100%.