Stage Assistant RH/Assistante RH

Responsabilités

• Diffuser nos offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et autres plateformes.
• Recherche de profils pertinents dans les CVthèques et sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
• Identification et approche directe de candidats potentiels.

Pré-sélection des candidatures :

• Trier et analyser les candidatures
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
• Organiser et planifier les entretiens.

Participation aux entretiens :

• Participer aux entretiens de recrutement.
• Rédiger les comptes-rendus d'entretien.
• Participer à l'évaluation des candidats.

Suivi du processus de recrutement :

• Mettre à jour la base de données candidats.
• Gérer les réponses aux candidatures
• Participer à des projets RH transversaux
• Développement de la Marque Employeur (mettre à jour l’ensemble de nos JobBoard et les suivre dans le temps, organiser et participer à au moins 1 forum École pendant la durée du stage
• Participer au développement de la Communication Interne RH, notamment en participant au projet de la refonte de notre Intranet
• Accompagner les HRBP sur le déploiement du Plan de Développement des Compétences annuel
• Etre en appui ponctuellement sur le volet Paie & Administration du Personnel
• Formation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Forte appétence pour les métiers du recrutement.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office & Google).
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.