Stage - Assistant relations territoriales - F/H (Stage)

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Au sein d'une équipe à taille humaine, agissant dans le cadre du dispositif réglementaire d'aide financière à l'insonorisation des riverains des aéroports franciliens, vous participez sous l'autorité du responsable des dossiers Grands Comptes à mettre en oeuvre " le plan enseignement".

A ce titre, vous contribuez à :

- la prise de contact avec les élus

- la communication pour promouvoir le dispositif

- l'accompagnement au dépôts de dossiers

- le suivi des dossiers De niveau Bac + 4/5 minimum, vous préparez un Master relations territoriales/ communication ou formation équivalente.

Vous êtes doté d'une réelle aisance relationnelle, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs avec diplomatie et un sens politique aiguisé.

Vous possédez un excellent sens du contact.

Vous êtes rigoureux et organisé, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse.

Vos compétences rédactionnelles sont reconnues.


Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Janvier 2026

Horaires du stagiaire : 9h00- 17h (Administratifs)

Lieu de travail : Orly

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.