Stage - Assistant(e) Key Account (H/F)

Le département FoodService de Bonduelle Traiteur International recherche aujourd’hui un Assistant Key Account H/F en stage de 6 mois, basé à Genas (siège de Bonduelle Traiteur International, à proximité de Lyon). Le site est desservi par les transports en commun.

Missions principales

• Support aux relations Grands Comptes Nationaux : assister le Responsable Grands Comptes dans la préparation des rendez‑vous stratégiques, l’analyse des performances et la recherche de leviers commerciaux pour booster le business.
• Gestion de portefeuille clients Régionaux : contribuer activement au suivi et au développement des relations commerciales avec nos partenaires.
• Coordination interne : agir comme interface entre le Compte Clé National et les services internes (marketing, supply, qualité, etc.), assurer le traitement et le suivi des dossiers en lien avec l’assistante commerciale.
• Participer à la création et à la diffusion des supports commerciaux (opérations promotionnelles, assortiments, matrices produits et tarifaires, fiches techniques, etc.).
• Négociation et mise en avant : proposer et négocier avec les clients des animations et mises en avant pour dynamiser les ventes.
• Ambassadeur de la marque : représenter Bonduelle auprès des clients et contribuer à renforcer l’image et les valeurs de l’entreprise.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour participer à des salons ou réunions vendeurs.

Votre profil

• Préparer une formation Commerce niveau Bac +3 à Bac +5.
• Avoir une appétence pour le commerce, la relation clients, la négociation, et idéalement pour le secteur de l’agro‑alimentaire.
• Maîtriser le Pack Office.
• Être rigoureux, tenace, avoir un sens de la communication et de la proactivité, autant d’atouts nécessaires pour exercer ce poste.
• Envie de rejoindre une équipe dynamique et conviviale et d’apprendre le métier de Key Account Manager aux côtés de ses collègues.

Avantages

• Entreprise pérenne et innovante, à l’actionnariat familial, qui place le bien‑être de l’individu et de la planète au centre de ses préoccupations.
• Équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
• Possibilités d’évolutions internes et accompagnement par des formations régulières.
• Entreprise handi‑accueillante et promouvant la diversité.