STAGE Assistant.e de direction des Cols Verts Île de France
L’ASSOCIATION LES COLS VERTS
Les Cols verts ont pour objectif de faire changer d'échelle l'agriculture urbaine en essaimant partout des solutions protectrices de la biodiversité, créatrices d’un rapprochement bénéfique entre l'être humain et la nature, porteuses d’un mieux vivre pour les populations urbaines, et vectrices de développement économique. Les Cols verts ont pour mission de créer et de développer des solutions en agriculture urbaine pour uvrer à la transition alimentaire sur tout le territoire.
LE COLLECTIF ILE DE FRANCE
Le collectif les Cols Verts IDF se crée progressivement avec l’aménagement de 4 sites le long du canal de l’Ourcq à Bobigny et Sevran, chacun ayant sa particularité: Low tech, verger fruitier, potager, préservation de la biodiversité et maraîchage en agriculture biologique. 3 sites sont déjà ouverts au public à Bobigny. L’équipe est petite et tend à se structurer pour faire de ces espaces des lieux de vie, de culture, d’expérimentation et de formation, en réponse aux besoins du territoire.
MISSIONS
Dans le cadre d’un stage conventionné de 6 mois, vous travaillerez en très étroite relation avec la directrice Île de France. Opportunité rare de stage très formateur car vous interviendrez en plein développement d’une aventure associative et assisterez l’équipe dans toutes les tâches nécessaires au développement du projet des fermes au fil de l’Ourcq, que ce soit sur les problématiques stratégiques ou sur les aspects gestion de projet.
Stratégie :
- Participation aux réflexions stratégiques de l’association : développement du projet, activités, fonctionnement et impact
Administratif :
- Gestion et suivi de la facturation
- Amélioration des procédures internes
Levée de fonds :
- Rédaction de réponses à des appels à projets
- Préparation de présentations pour de la prospection de partenaires privés
Gestion de projet & organisation :
- Gestion et coordination de projets transversaux : évènements, partenariats, communication
Nous sommes dans une démarche de co-construction du poste : à vous aussi de nous dire ce sur quoi vous êtes le plus motivé et le plus performant, l’équipe a besoin d’aide sur tous les volets !