Stage - Assistant(e) Communication Corporate & Événementiel (H/F)

Dans le cadre de l’année des 50 ans de l’entreprise, marquée par une soirée célébration et une semaine de convention, l’équipe Communication Corporate recherche un(e) stagiaire pour l’accompagner dans la production de contenus et la coordination opérationnelle des événements.

Ce stage offre une immersion concrète au cœur d’une communication corporate stratégique, mêlant contenus éditoriaux, communication interne, événementiel et coordination de projets transverses.

Durée du stage souhaitée : 2 mois

Rattaché(e) à Responsable Communication Corporate, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Participation à la création de contenus pour les supports de communication interne et corporate (newsletters, articles, posts, supports événementiels, documents de présentation, etc.)

Appui à l’organisation de la soirée des 50 ans et de la semaine de convention (préparation des supports, coordination logistique, suivi des plannings)

Aide à la coordination avec les équipes internes, prestataires et partenaires

Suivi opérationnel des actions de communication liées aux événements (invitations, programmes, supports participants)

Ce que ce stage vous apportera

Une expérience concrète en communication corporate et événementielle

La participation à un projet d’entreprise structurant et fédérateur

Une vision transverse des enjeux de communication interne, externe et institutionnelle

Une montée en compétences sur la production de contenus et la gestion de projets

Qualifications

Étudiant(e) en école de communication, de commerce ou en formation événementielle

Excellente maîtrise du français, parfaite orthographe et aisance rédactionnelle

Anglais courant requis (écrit et oral) – l’espagnol est un plus

Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel) et de Canva indispensable

Qualités attendues

Rigueur et sens de l’organisation

Autonomie et fiabilité dans la gestion des missions confiées

Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Esprit d’initiative et proactivité

Bon relationnel et sens du travail en équipe

Discrétion et respect de la confidentialité (contexte corporate)

Entretien en visioconférence avec les RH