STAGE - Assistant(e) Chef.fe de projet Energie et Digital...
Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital
Elle s’appuie pour cela sur deux piliers :
Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments
Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management
Citron® , c’est plus de 140 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie !
Tu souhaites rejoindre Citron en stage de 6 mois à partir de Septembre 2026 ?
LE CONTEXTE
En tant qu’Assistant(e) Chef.fe de projet Energie et Digital, tu rejoindras la team Opérations. La team Opérations joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des clients dans leur réduction de consommation énergétique.
Collectivités, grandes entreprises, les enjeux énergétiques liés aux activités de nos clients sont diversifiés.
Tu auras pour objectif principal d’appuyer un/une Chef.fe de projet dans la réalisation de ses missions. À terme, tu pourras mener ses projets en autonomie, de leur lancement jusqu’au rendu client.
Tu es un.e Ingénieur.e curieux et tu recherches une scale-up à impact environnemental ?
N’hésite plus, postule !
On a hâte d’avoir ta candidature !
TES MISSIONS
Visite technique de site
Assistance au chef.fe de projet dans ses missions auprès de clients variés
Pose d’instruments de mesure de consommations électriques
Etude des consommations énergétiques, estimées ou mesurées, à l'aide d'un logiciel spécialisé
Détection des gaspillages énergétiques
Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l'aide d'un logiciel spécialisé
Evaluation des gains potentiels et chiffrage des actions d'optimisation
Rédaction des rapports d’audit énergétique réglementaire
Utilisation d’un SME (Système de Management de l’Energie)
TU ES LE MATCH PARFAIT…
Etudiant(e) niveau Master spécialisé(e) en Energie / Environnement
Volonté de travailler dans une scale-up à fort potentiel de croissance
Bon relationnel, à l’aise dans son expression écrite, orale et publique
Volonté de travailler en équipe, de gérer des projets de bout en bout
Réel intérêt pour le monde de l’énergie et volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités
Process de recrutement
Un premier échange avec Marie, notre Chargée RH, pour s'assurer que les missions proposées te conviennent
Un entretien avec le Directeur du pôle Opérations et ton futur manager