STAGE - Assistant(e) chef(fe) de produit

Le pôle services, e-commerce et partenariats de l’équipe diversification au sein du Journal Le Monde recherche son prochain stagiaire de 6 mois pour septembre 2026.

Vous travaillerez sur la gestion et l’optimisation des projets suivants : Le Monde Jeux, Guides d’achat, Le Monde Mémorable, Ademe, Cours de langues et Magnum Photos. Dans le cadre de vos missions, vous serez en contact avec les équipes internes (SEO, Design, CRM, Communication, Abonnements, technique, édito…) ainsi que nos partenaires.

Cette opportunité vous permettra de découvrir en profondeur le secteur des médias, la création et la gestion de produits digitaux, l’optimisation et la valorisation des partenariats sur le site avec pour objectif le développement du chiffre d’affaires.

Gestion des produits numériques

• Développement et optimisation de l’offre et du système d’abonnement
• Suivi et mise en place d’actions pour l’optimisation des ventes et du SEO
• Mise en place d’opérations E-marketing (e-mailing, sponso, SEA, display)

Suivi et optimisation des partenariats

• Gestion et mise en place de partenariats d’affiliation
• Optimisation et développement des cours de langues
• Gestion et mise en avant de la campagne Magnum Photos
• Identification de nouveaux sujets de guides d’achat, jeux et partenariats
• Réalisation de benchmark et veille concurrentielle
• Mise en place de levier de conversions et de stratégies d’optimisation

Analyses et rapports

• Suivi des indicateurs de performance (trafic, conversions…)
• Réalisation de rapports et analyse

Qualifications

• De formation supérieure (Licence, Bachelor, Master 1 ou 2), spécialités en marketing digital, Université ou École.
• Organisé(e), dynamique, rigoureux, force de proposition et à l’aise avec les chiffres. Intérêt prononcé pour les médias et la culture.
• Une première expérience dans un service marketing avec maîtrise d’outils et d’indicateurs serait idéale.

Contrat

• Type de contrat : stage
• Début : septembre 2026
• Durée : 6 mois

En nous rejoignant, vous vous inscrivez aussi dans un groupe médias attentif à l'égalité femmes-hommes et à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, soucieux de faire évoluer vos compétences et engagé dans la transition environnementale.

Nous croyons que chaque collaborateur doit pouvoir évoluer sereinement tout au long de sa carrière. Face aux défis, temporaires ou durables, nous sommes là pour accompagner chacun, y compris les personnes en situation de handicap. Ainsi, nous mettons en œuvre des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en nous appuyant sur nos relais internes (RH, service de prévention et de santé au travail, référente handicap…).