Stage - Assistant(e) Chef de projet Liquidité H/F

Vous rejoindrez la Direction Organisation & Projet de la Direction Financière du Groupe, et plus particulièrement réquipe projet Liquidité.

Les activités de l'équipe projet Liquidité, constituée de S personnes est de piloter l'ensemble des projets autour de l'écosystème d'applications permettant de produire les ratios de Liquidité réglementaires et interne des plus de 200 entités du groupe Crédit Agricole.

Cette application est constituée de plusieurs briques

• L'application de production des ratios de Liquidité du groupe Elle permet d'une part de collecter les données auprès des 200 entités du groupe et d'autre part, d'automatiquement calculer les reportings Liquidité,
• un ETL (extraction, transformation, chargement), dont le but est d'extraire, transformer et charger des données dans l'application.
• une solution de data visualisation (IBM Cognos), pour donner aux utilisateurs la possibilité de réaliser leurs propres rapports.

Notre équipe accompagne dans ses projets les deux équipes suivantes

• Le métier Pilotage de Liquidité (PIL). qui pilote, mesure et encadre les risques de liquidité du groupe Crédit Agricole et de Crédit Agricole SA et assure la relation avec les entités et les instances du groupe.
• Le métier Liquidité (LQ), qui produit les reportings réglementaires (Liquidity Coveraqe Ratio, Net Stable Funding Ratio, Additional Liquidity Monitoring Metrics, etc.), et les indicateurs internes pour la communication financière et contrôle/accompagne les Caisses Régionales et les filiales dans la production de leur déclaration.

Vous aurez pour missions principales d'accompagner l'équipe métier sur un des enjeux clé des recommandations émises par la BCE :

• Rédiger la documentation globale relative à la mise en œuvre de 3C3S 239 Sur l'applicatif de production des ratios LCR et NSFR sur la base des travaux déjà menés sur ce sujet
• Suivre les actions visant à répondre aux exigences de BCBS 239 (/RDARR) en tant que véritable projet avec des échanges avec ICA et les et les responsables de réquipe chargés de mener chaque action

Vous serez accompagné(e) dans chacune des étapes du projet afin d'apprendre et/ou de vous perfectionner sur comment mener ce projet à fort enjeu réglementaire.

Puis, selon vos affinités et votre parcours, vous pourrez être emmené(e) à :

• Co-animer les comités de suivi auprès des équipes métier et IT
• Réaliser des tests fonctionnels et simulations
• Rédiger des expressions de besoins

Vous serez amené(e) à échanger avec différents interlocuteurs à travers le Groupe :

• Les équipes « métier » citées plus haut (Pilotage de Liquidité et Reporting Liquidité)
• L'équipe IT Groupe (CAC13) qui réalise les développements sur l'application

Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'une grande curiosité. Vous savez traiter / manipuler des données et êtes attiré par les Systèmes d'Information.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

• Date de prise de fonction

  04/01/2027

  Durée

  6 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Finance, Systèmes d'Information et gestion de projets

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compéteces techniques :

  • Intérêts pour les métiers de la Finance
  • Intérêtpour la conduite de projet
  • Intérêt pour les systèmes d'informations financiers
  • Maitrise des outils bureautiques

  Compétences générales :

  • Esprit d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Force de proposition
  • Bon relationnel

  Outils informatiques

  Pack Office

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

  Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.