stage - assistant.e chargé.e de recherches profils créatifs (f/h) – janvier 2026

Poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Missions

Au sein de l'équipe Talent Acquisition de la DRH Siège Louis Vuitton, et reportant au Senior Talent Acquisition Officer en charge des Recrutements Créatifs, vous l'accompagnerez tout au long du processus de recrutement des postes Créatifs en CDD, CDI, freelance ou Intérim :

• Soutenir la dynamique de chasse de tête : sourcing des candidats, recherches LinkedIn, alimentation de la base de données, élaboration des mappings, organisation des entretiens auprès la Talent Acquisition Manager ou les « Clients Internes » (Design Directors, Head Designers, Business Directors, etc.) des candidats.e.s sélectionnés.e.s
• Constituer et animer nos viviers de candidats créatifs dans la base de données Ad-Men
• Mettre à jour les organigrammes métiers (Prêt-à-Porter, Maroquinerie, Souliers et Accessoires)
• Assurer un suivi des KPIs de l'activité recrutement en lien avec le reste de l'équipe
• Coordination de projet dans le cadre d'un concours design (mise en place du calendrier global, organisation logistique des déplacements et évènements, préparation des supports de présentation,…)

Profil

Vous êtes actuellement étudiant.e en formation d'école de Mode, Design ou équivalent universitaire.

Vous faites preuve de :

• Formation : Étudiant.e en école de mode, de design, de communication, ou de management du luxe (Bac+3 à Bac+5).
• Compétences :
• Bonne capacité d'organisation et de gestion de projet.
• Sensibilité produit / mode / luxe.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
• Bon niveau d'anglais (écrit et oral).
• Savoir-être :
• Rigueur, dynamisme, autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Goût pour le travail en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l'héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d'excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d'animation complet vous sera proposé : sessions d'intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d'un accès permanent à notre Learning App

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Début de Stage : Janvier 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 1er

Etapes de recrutement

Comment s'organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ?Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

• Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe RH pour un premier échange téléphonique

• Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d'un entretien RH

• Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.