Stage Assistant Commercial & Stratégie Transversale

Edmond de Rothschild est une maison d’investissement fondée sur la conviction que mise au service de l’économie réelle, la richesse peut faire œuvre utile et contribuer à faire du progrès une idée toujours neuve.

Portée par une culture d’anticipation financière de près de trois siècles, elle est spécialisée dans la banque privée et la gestion d’actifs et dispose d’un savoir-faire reconnu sur ses principaux métiers (gestion de patrimoine, ingénierie patrimoniale, assurance vie, services aux gestionnaires de fortune indépendants, corporate finance, private equity, immobilier, infrastructure, stratégies liquides et administration de fonds). Son actionnariat 100% familial lui confère une réelle indépendance qui permet l’alignement sur les intérêts de ses clients et favorise l’émergence de solutions financières adaptées aux besoins spécifiques d’une clientèle de familles, entrepreneurs et investisseurs institutionnels. Au 31 décembre 2024, Edmond de Rothschild gère plus de 184 milliards de francs suisses d’actifs et, affiche un bilan solide avec un CET 1 de 19.7%. Avec près de 2 700 collaborateurs et 28 implantations, elle est un acteur de référence sur ses principales places où elle est implantée - dont Genève, Luxembourg, Paris et Monaco.

Edmond de Rothschild est au cœur d’un écosystème unique composé d’activités agricoles, vinicoles, hôtelières, d’activités philanthropiques familiales, de l’écurie de course au large Gitana et de la maison de parfumerie Caron.

Missions:

Au sein de la direction commerciale et en lien étroit avec laResponsable des ventes monde et le responsable des ventes France, BENELUX, LUXEMBOURG , vous participerez à des projets stratégiques, en interaction avec différentes équipes (Real Assets, ventes, comités de direction…).

Ce stage est une opportunité de découvrir le fonctionnement d’un groupe financier international et d’être exposé à des sujets dehaut niveau (Comex, développement international, projets transverses).

Vos missions

1. Projets stratégiques et développement business

• Travailler surdivers projets stratégiques en collaboration avec la Responsable des ventes monde
• Accompagner le développement de nos activités en Belgique : analyses de marché, suivi des opportunités, support à la préparation de rendez-vous et de présentations.

2. Collaboration avec l’équipe Real Assets

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Real Assets pour suivre et valoriser les initiatives en cours.
• Contribuer à la préparation desupports de présentation (interne / externe) liés aux solutions Real Assets.

3. Analyses et reporting

• Préparer desanalyses de peer group (benchmark de concurrents, positionnement produits) et desanalyses d’activité (suivi de performances commerciales, pipeline, etc.).
• Structurer et synthétiser les données pour aider à laprise de décision .

4. Support au Comex et à la gouvernance

• Contribuer à la préparation desdossiers importants (notes, présentations, éléments de langage).
• Prendre en charge certainsprojets spéciaux transverses qui ne rentrent dans aucun silo (projets de transformation, initiatives ad hoc, sujets ponctuels à forte visibilité).
• Aider à la préparation desComités de direction : ordres du jour, consolidation des contributions, synthèse des points clés.

5. Synthèse et recommandations

• Préparer desnotes de synthèse sur des sujets complexes (marché, offres, organisation, projets).
• Contribuer à la formulation derecommandations structurées à destination du management.

Profil recherché

• Étudiant(e) enGrande École de commerce, d’ingénieurs ou université (Bac+4/5).
• Première expérience enconseil, finance, asset management, private equity ou direction de la stratégie / business development appréciée (stage, alternance).
• Très bonnes capacités d’analyse et desynthèse .
• Aisance rédactionnelle enfrançais (anglais excellent obligatoire).
• Très bonne maîtrise dePowerPoint etExcel .

Compétences et qualités personnelles

• Rigueur, sens dudétail et qualité d’exécution.
• Capacité àstructurer une problématique et à proposer des solutions.
• Aisance dans un environnementexigeant et exposé (Comex, direction générale).
• Goût pour letravail en équipe et les projets transverses.
• Curiosité, proactivité, envie d’apprendre.

Edmond de Rothschild (France) est signataire d’un accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.