Stage - Assistant Chef de projet marketing H/F
- Rattaché(e) au chef de projet Marketing votre rôle est de définir, mettre en place et gérer de bout en bout des campagnes marketing à destination de nos clients e-commerce et carte de fidélité, via différents supports de communication ciblés sur les clients (e-mails, SMS, coupons…), et enfin les mesurer.
Conception : Identification des besoins, définition des offres promotionnelles et élaboration des contenus.
Coordination : Rédaction des briefs (notamment pour l’agence de communication digitale) et coordination avec les services contributeurs.
Exécution : Contrôle rigoureux des BAT et suivi opérationnel du bon déroulé des campagnes.
Planification : Gestion et suivi du calendrier annuel des campagnes marketing.
Mesure de performance : Analyse des indicateurs d’envoi (KPIs digitaux) et des performances commerciales des offres relayées.
Reporting : Construction et partage de présentations de synthèse pour les différents services.
Amélioration continue : Recommandation d’optimisations basées sur les résultats obtenus.
Support équipe : Participation active aux différents projets de l’équipe marketing.
Veille stratégique : Identification des bonnes pratiques et tendances du marché (et hors marché) pour nourrir l'innovation.
Gestion de projet : Capacité à orchestrer plusieurs campagnes simultanément en respectant les délais.
Analyse : Aisance avec les chiffres et maîtrise d'Excel (analyse de données de vente).
Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail (orthographe, esthétique des supports).
Autonomie & Réactivité : Capacité à évoluer dans un environnement rythmé.
Curiosité : Intérêt prononcé pour le e-commerce et les nouvelles tendances de fidélisation.
Esprit d’équipe : Aisance relationnelle pour coordonner les différents interlocuteurs.
Activités Opérationnelles
1. Gestion et Pilotage des Campagnes
2. Analyse et Optimisation
3. Projets Transverses et Veille
Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de Commerce ou Master spécialisé Marketing/Digital).
Compétences clés :
Soft Skills :