Stage Assistant Chef de Projet Green Tech - Septembre 2026 - F/H

Depuis janvier2020, la DSI PwC France‑Maghreb, en collaboration avec les équipes Consulting Développement Durable, pilote le programme pluriannuel GreenTech. Cette initiative vise à réduire l’empreinte carbone des technologies au sein de PwC France et à concevoir des solutions innovantes pour maîtriser l’impact environnemental du numérique (projet IT4Green). Vous rejoindrez une équipe agile dédiée au Numérique Responsable au sein de la DSI PwC France, travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les DSI de plusieurs pays du réseau PwC afin d’échanger sur les bonnes pratiques et de renforcer nos engagements.

Axes du programme GreenTech

• Sensibilisation et formation des équipes DSI aux bonnes pratiques de Numérique Responsable
• Achats IT responsables: engagement des fournisseurs dans une démarche ScienceBasedTargetsinitiative (SBTi)
• Production des rapports RSE réglementaires (avec PowerBI, scripts de traitement de données, services Azure)
• Développement et déploiement d’outils ESG au sein de PwC France et dans le réseau international PwC
• Accessibilité numérique des solutions IT
• Accompagnement à l’éco‑conception de nouveaux services numériques
• Adaptation des services IT aux enjeux liés aux changements climatiques

Vos missions

• Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des initiatives du programme GreenTech
• Contribuer à l’ancrage des pratiques responsables dans les fonctions IT
• Piloter, en autonomie ou en soutien, une ou plusieurs initiatives du programme en mode agile
• Collecter, analyser et exploiter les données liées à l’impact environnemental du numérique
• Concevoir et actualiser des tableaux de bord et supports de présentation à destination des équipes DSI et des parties prenantes
• Collaborer avec les équipes internationales pour partager bonnes pratiques et outils

Ce que vous gagnerez

• Une immersion complète dans le fonctionnement transverse et stratégique d’une grande DSI
• Une montée en compétences sur les enjeux du numérique responsable et la mesure de l’empreinte carbone IT
• La maîtrise des outils et techniques de collecte et d’analyse des données (PowerBI, Azure, etc.)
• Une expérience concrète de gestion de projet agile sur des sujets innovants et à fort impact
• Le développement de vos compétences en communication et reporting
• La satisfaction de contribuer concrètement à la réduction de l’impact environnemental du numérique au sein d’une organisation majeure

Votre profil

• Étudiant(e) en école d’ingénieur (avec modules en informatique) ou école de commerce (avec Master Systèmes d’Information)• Niveau Master1 ou Master2• Durée du stage: 6mois

Compétences clés

• Autonomieet bon sens du relationnel
• Expérience ou connaissance en pilotage de projetagile
• Rigueur dans l’analyse et le traitement des données
• Maîtrise d’un outil deBusinessIntelligence(notamment PowerBI: développement et mise à jour de rapports)
• Connaissance des enjeuxESG(Environnement, Social, Gouvernance)
• Capacité de synthèseet d’expression orale et écrite (élaboration de présentations claires et impactantes)
• Bon niveau d’anglais (notamment pour la coordination de projets internationaux)

Atouts complémentaires

• Formation ou modules liés audéveloppement durabledans le cadre du cursus
• Première expérience enanalyse de données(data scientist, data engineer, ou similaire)

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant: accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, CopilotM365 et l’IAFactory pour façonner le monde de demain.• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwCProfessional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes‑hommes, de santé et bien‑être BeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).