Stage - Assistant Chargé d'Affaires(H/F)

Révélez votre potentiel en rejoignant BAUDIN CHATEAUNEUF !

L'Agence de Nantes intervient sur des projets complexes de structures mécaniques mobiles (ouvrages maritimes, équipements portuaires, ouvrages d'art mobiles, appareils de levage, équipements scéniques).

Rattaché à un Chargé d'Affaires, vous participerez au suivi opérationnel d'affaires en cours, de la phase de lancement jusqu'à la livraison :

Suivi de l'avancement des affaires (études, achats, fabrication, montage),

Mise à jour et suivi des plannings projets,

Suivi des coûts, budgets et écarts financiers,

Participation au suivi contractuel (avenants, travaux supplémentaires),

Interface avec le Bureau d'Études, les achats, l'atelier et les équipes chantier,

Suivi des commandes fournisseurs et sous-traitants,

Préparation des points d'avancement et réunions internes,

Participation aux reportings d'affaires (tableaux de bord, indicateurs).

Ce stage vous permettra de comprendre concrètement le pilotage quotidien d'une affaire industrielle.

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes

Étudiant BAC+5 en mécanique, génie mécanique ou structures,

Sensibilité aux aspects gestion de projet et suivi financier,

À l'aise avec Excel et les outils de suivi,

Organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel,

Intérêt pour les projets techniques de grande envergure.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.

Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).

Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.