Stage - Assistant Account Manager Culture (Edition, Musique, Cinéma & Tourisme) (H/F)

Objectif principal du poste :

Ce stage vous offre l’opportunité de développer votre expertise enmarketing digital et enpaid media , tout en collaborant avec des acteurs majeurs du secteur culturel en France.

Aux côtés des Account Managers, vous aurez un rôle clé dans ledéveloppement commercial , en contribuant à la gestion et à l’optimisation des campagnes digitales pour des clients référents dans leur industrie.

Vous travaillerez sur des projets variés, en lien avec :

• Le cinéma , en accompagnant des distributeurs et des plateformes de streaming.

• La musique , auprès de labels, de festivals et de producteurs de concerts.

• L’édition , en collaborant avec des maisons d’édition et des acteurs du secteur littéraire.

• La culture et le tourisme , en soutenant des institutions culturelles, des musées et des événements.

Cette expérience vous permettra d’acquérir une compréhension approfondie des enjeux digitaux propres au secteur culturel et de vous former aux meilleures pratiques en stratégie digitale.

Missions :

En tant qu’Assistant Account Manager Culture , ce stage offre une immersion complète dans la gestion de clients des secteurs de l’édition, de la musique, du live, du cinéma et du tourisme. Dès les premières semaines, une prise de responsabilités progressive est encouragée, avec la possibilité de gérer certains clients en autonomie en fonction des performances.

Accompagnement et développement des clients existants

• Création de recommandations stratégiques performantes et innovantes

• Suivi des campagnes en lien avec les consultants Paid Media et analyse des performances

• Échanges réguliers avec les clients pour les conseiller sur leurs stratégies et investissements

• Production de reportings détaillés et suivi des indicateurs clés

Grâce à une montée en compétences rapide, un rôle actif dans la gestion et l’optimisation des campagnes clients est attendu.

Identification et conquête de nouveaux clients

• Participation à la prospection commerciale et identification d’opportunités

• Veille et analyse de marché pour affiner les stratégies de développement

• Participation à des événements business et aux réponses aux appels d’offres

L’objectif est d’assurer une fidélisation sur le long terme en proposant un accompagnement stratégique et un suivi rigoureux.

Évolution des responsabilités

En fonction des résultats et de l’implication, une autonomie progressive sur certains clients pourra être confiée, avec un rôle clé dans leur accompagnement et leur développement.

Ce stage permet d’évoluer dans un environnement stimulant et de contribuer activement au développement commercial et stratégique du pôle Culture.

Pourquoi nous choisir ?

RejoindreKlox , c’est intégrer une entreprise innovante, en pleine croissance, où tu pourras évoluer rapidement et avoir un impact réel dans des secteurs passionnants comme la musique, le sport, le gaming, et bien plus.

• Une équipe jeune et dynamique : Nous valorisons l’entraide, la collaboration et la bienveillance. Chez Klox, chaque voix compte et chacun peut évoluer dans un environnement stimulant.

• Un cadre de travail inspirant : Nos bureaux modernes au cœur de Paris (Sentier) offrent un environnement de type “startup” avec des espaces de détente (jeux de société, Fifa, Switch, batterie pour les amateurs de musique, etc.) pour stimuler ta créativité et ta motivation.

• Des opportunités d’évolution : Klox est en pleine croissance. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d’évolution, quel que soit le contrat, et un programme de formation continue pour accompagner ton développement.

• Flexibilité et équilibre : Télétravail flexible (2 jours/semaine), horaires adaptables, et un cadre de travail qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Une culture d’entreprise forte : Des événements réguliers pour renforcer notre cohésion (team-building, apéros, activités sociales…).

Quelques avantages “Klox made” :

• Carte Swile (tickets restaurant)

• Télétravail flexible (2j / semaine)

Compétences relationnelles (Soft Skills) :Intérêt prononcé pour les industries de la culture et de la musique.Sensibilité aux enjeux business et aux défis des entreprises d’aujourd’hui.Organisé, analytique, rigoureux et créatif.Ouvert d’esprit, débrouillard et curieux ; envie de se dépasser et d’innover.Capacité à trouver des solutions et à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes clients.

Compétences techniques (Hard Skills) :Maîtrise du Pack Office ou de la suite Google.

Qualifications :Profil en fin d’étude, avec idéalement une première expérience dans le digital ou le Paid Media.