STAGE - Archiviste H/F

Au sein de la direction de la communication de Crédit Agricole SA, le service des Archives historiques est chargé de la gestion du patrimoine historique de Crédit Agricole S.A., de LCL et de Crédit Agricole CIB. Sa mission est de préserver et d’accroître par une collecte raisonnée les archives historiques du Groupe sous toutes leurs formes y compris numériques ; d’inventorier professionnellement ces archives selon les standards internationaux ; de constituer un ensemble de références traçables permettant de défendre ses droits sur le long terme ; de retracer l’histoire des stratégies, métiers et implantations du Groupe ; de communiquer et valoriser ce patrimoine pour asseoir l’image historique du Groupe.

Vous aurez pour missions principales de :

-       Classement : le traitement de fonds d’archives papier vous sera confié pour réaliser un ou des répertoires numériques à intégrer dans le logiciel de gestion Spark.

-       Numérisation : nous vous demanderons de piloter une opération de numérisation de supports iconographiques. Préparation, rédaction du cahier des charges et suivi de l’opération confiée à un prestataire externe (contrôle qualité).

-       En plus de ces missions principales, vous participerez à la vie quotidienne du service : accueil des chercheurs en salle de lecture ; gestion du flux des boîtes ; recherches pour des demandes internes et externes ; participation à des projets de valorisation…

Vous serez accompagné dans vos missions par les deux membres du service des Archives historiques.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

• Date de prise de fonction

  02/02/2026

  Durée

  6 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Spécialisation : Métier des archives
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :Connaissance des règles et principes du classement, de l’analyse archivistique ainsi que des normes internationales (ISAD-G, ISAAR, ISBD). Compétences transverses :-       Autonomie-       Qualités rédactionnelles-       Respect de la confidentialité-       Travail en équipe-       Curiosité

  Outils informatiques

  -       Pack Office-       La connaissance de logiciels de gestion d’archives (Spark, Mnesys, Arkhéïa, Pléade, Ligéo, Spark Archives…) et/ou de Photoshop n’est pas obligatoire mais serait un plus.

  Langues

  Anglais (notion)

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
  Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
  
  Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.