[Stage] Analyste Growth Marketing H/F

Growth Marketer

Tu veux plonger au cœur d’une startup Construtech en pleine accélération? En tant que Growth Marketer , tu es le bras droit du fondateur et un véritable moteur de la croissance de Koncrete . Tu contribueras à l’élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie growth en t’appuyant sur des méthodes classiques d’acquisition/activation mais aussi sur les dernières techniques de growth hacking.

Ton objectif ? Générer un flux régulier de leads qualifiés, optimiser nos parcours clients et améliorer le nurturing de nos prospects.

1. Stratégie de contenu :

• Co-construire notre stratégie marketing et éditoriale en identifiant les bons canaux et les bons messages
• Produire des contenus engageants : posts LinkedIn, articles, newsletters, cas clients, formats viraux
• Veiller à la cohérence de notre positionnement sur tous les supports, et explorer de nouveaux formats (IA, tendances, etc.)
• Mettre en place des actions d’acquisition : emailing, SEO, campagnes de contenus, partenariats, marketplaces
• Proposer et tester des leviers de croissance (ex : referral, formats interactifs, contenus téléchargeables)
• Suivre les performances des campagnes et optimiser nos parcours de conversion (site, landing pages, formulaires)

3. Automatisation & analyse de performance :

• Mettre en place des campagnes email automatisées (nurturing, relance, onboarding) avec le CRM (Brevo)
• Suivre les indicateurs de performance marketing (taux de conversion, clics, leads générés…)

Compétences et qualifications :

• Formation Bac +4/5 en marketing, growth, business ou équivalent
• Appétence pour les chiffres, la data et les outils de tracking et d’analyse
• Esprit analytique, rigueur et fort sens du résultat
• Excellente rédaction en français, sans fautes, adaptant son style au support et à l’audience
• Communication fluide en anglais (lu, écrit, parlé)
• Autonomie, proactif, force de proposition, goût pour l’expérimentation et l’itération rapide
• Excellent relationnel et capacité à vulgariser des insights pour les différentes équipes
• Curiosité pour les problématiques CRM, marketing automation, acquisition et activation de leads; connaissance des principes de lead nurturing et de scoring

Processus de recrutement :

• Etape 1 : Entretien en visio avec Pierre-Marie , notre CMO
• Etape 2 : Entretien avec Henri , notre CEO