Stage - Analyste Achats – Facility & Energie

Description du poste

Dans le cadre de l’optimisation des coûts liés aux Achats Indirects Eurofins France recherche un(e) stagiaire pour renforcer l’équipe Achats sur des sujets à fort impact économique et environnemental.

Le/la stagiaire travaillera en binôme avec les category managers sur tous les sujets liés aux Indirects : bâtiments (énergie, déchets, facility management…), transport ; l’IT (utilisation de KPIs pour identifier les sources d’économies…). Le/la stagiaire aura pour missions principales :

Analyse des données

• Harmonisation des rapports fournisseurs
• Croisement avec les données de facturation
• Définition et suivi des indicateurs de performance
• Création de tableaux de bord dynamiques
• Rédaction du processus de consolidation
• Suivi des projets d’optimisation
• Proposition de plans d’action

Position hiérarchique et périmètre

Ce poste est rattaché au Category Manager Achats – Facility & Energie – France, et couvre un périmètre national. L’adresse du Campus où a lieu le stage est 1, avenue Emilie Chatelet à Nantes.

Qualifications

Compétences requises

• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
• Capacité d’analyse et de structuration de données
• Capacité à vulgariser des informations complexes
• Connaissance de Power BI ou outils de visualisation : un plus

Profil recherché

• Formation Bac+5 – école d’ingénieur ou école de commerce
• Stage de fin d’études d'une durée de six mois à compter de Janvier, Février ou Mars 2026
• Autonomie et force de proposition
• Goût pour les chiffres et l’analyse
• Curiosité, rigueur, sens de l’organisation

Nous vous soutenons dans votre développement professionnel ! N’hésitez pas à postuler, même si votre profil ne remplit pas l’intégralité de nos critères. Les compagnies du réseau Eurofins vous accompagneront dans votre développement professionnel.

Égalité et diversité

Nous embrassons la diversité ! En tant qu’Equal Opportunity Employer, le réseau Eurofins est persuadé que la diversité favorise l’innovation. Nous interdisons la discrimination à l’égard de nos employés et des candidats à l’embauche en raison de critères d’identité ou d’expression de genre, d’ethnicité, de nationalité, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou de tout autre paramètre contribuant à la diversité de la main-d’œuvre Eurofins.

Développement durable

Le développement durable compte pour nous ! Nous sommes en bonne voie d’atteindre notre objectif de neutralité carbone d’ici 2025, grâce à une combinaison d’initiatives de réduction et de compensation de nos émissions. Nous encourageons nos directeurs de laboratoires à opérer des changements positifs pour l’environnement à l’échelle locale. Nous pouvons aussi compter sur une équipe dédiée pour nous aider à réduire davantage nos émissions et à atteindre notre objectif !

Pour en savoir plus, visitez notre site carrières :