Stage/Alternance - Ingénieur Système d’information...

Rejoins Klee Performance, cabinet spécialisé dans le domaine des solutions de pilotage de la performance d'entreprise !

Depuis sa création par trois entrepreneuses passionnées, Klee Performance s’est donné pour mission de transformer le pilotage financier en une discipline agile, intuitive et tournée vers l’avenir.

Année après année, nous avons grandi avec une conviction forte : le succès se construit avec des équipes engagées, une culture d’apprentissage continu et une envie sincère de faire bouger les lignes.

Aujourd’hui, nous sommes plus de 150 experts répartis sur tout le territoire français, unis par la même ambition : mettre la performance au service de l’humain et de l’impact.

Et si la suite de notre histoire s’écrivait avec vous ?

Tes missions 

Lors de ton stage, tu auras l'opportunité de contribuer à toutes les phases des projets de mise en œuvre EPM auprès de directions financières.

Pour ce faire, tes missions seront les suivantes :

• Contribution à la modélisation, à l’intégration et à la personnalisation de la plateforme,
• Construction des solutions adaptées à chaque contexte client, en lien avec les experts métiers et techniques,
• Spécifications fonctionnelles,
• Modélisation d'application de reporting financier,
• Paramétrage des applications,
• Reprise & validation des données historiques,
• Recette fonctionnelle,
• Mise en production de l'outil,
• Formation des utilisateurs,
• Support & administration des applications.

Tu pourras également acquérir une expertise sur plusieurs outils EPM parmi les suivants : Board, Oracle (HFM, FCCS, Essbase, Hyperion Planning, PBCS, FDMEE), One Stream, Pigment et Tagetik.

Enfin, tu développeras une expertise sur les outils du Cloud !

Nos projets sont réalisés suivant la méthodologie agile ou cycle en V.

Ton profil

Etudiant en Master 1 ou Master 2 au sein d'une école d'ingénieur ou de commerce, tu recherches un stage ou une alternance de fin d’études.

Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et des travailleurs handicapés.  

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec une Chargée de Recrutement
• Un entretien avec un manager de ta future équipe !

Nous avons hâte de faire ta connaissance !