Stage/Alternance - Compliance ESG et Reporting (F/H/X)

Au sein d'une équipe juridique internationale, vous serez rattaché·e directement au Senior ESG Expert. Vous travaillerez au cœur d'un environnement multiculturel et collaborerez au quotidien avec des équipes basées notamment en France, en Allemagne et en Belgique.

Vos missions principales:

• Reporting & Données : Participation à la collecte et à l'analyse des données ESG (notamment pour le bilan carbone et le reporting extra-financier).
• Gestion des risques : Contribution aux analyses de risques ESG et à l'élaboration de cartographies.
• Politiques internes : Aide à la rédaction, au suivi et au déploiement des politiques conformité et RSE du Groupe.
• Sensibilisation & Formation : Création de supports de communication, de kits de sensibilisation et de modules de formation internes.
• Veille & Benchmark : Suivi actif des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques du secteur.

• Formation : Bac +4/5 en Droit des affaires, Compliance ou Ecole de commerce / Grande école avec une spécialisation notamment en droit /ESG/RSE.
• Langues : Français et Anglais courants
• Compétences techniques : Bonne maîtrise d'Excel
• Qualités personnelles : Fortes capacités d'analyse et de synthèse. Excellentes qualités rédactionnelles. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe multiculturelle.

Informations supplémentaires

Ce que vous allez adorer chez nous

• Un fort esprit d'équipe
• Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
• Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
• Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

Mais encore...

• Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
• Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan)
• Événements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part. Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).